Главный эксперт по оценке персонала

ПОЧУВСТВУЙ НЕБО РУКАМИ!
ШЕРЕМЕТЬЕВО ХЭНДЛИНГ ЖДЕТ ТЕБЯ В СВОЮ КОМАНДУ!

Мы ищем профессионала с глубокой экспертизой в оценке и развитии персонала, который поможет выстроить системную работу с талантами, развивать кадровый резерв, создавать решения, которые влияют на развитие людей и успех компании!

Задачи:

• Оценка деловых и управленческих компетенций кандидатов и работников
• Разработка методологических материалов в области оценки персонала
• Организация и проведение ассессмент-центров
• Координация и проведение регулярных процессов оценки персонала

Развитие кадрового резерва и управление талантами

• Организация и проведение мероприятий по развитию управленческих компетенций и под запросы внутренних заказчиков.
• Организация работы по оценке и развитию кадрового резерва с учётом потребностей производственных подразделений.
• Выстраивание системы управления преемственностью
• Формирование потребностей в обучении и развитии по результатам оценки, управление процессом подготовки ИПР, создание программ развития персонала

Автоматизация процессов

• Автоматизация процессов оценки, развития персонала и управления талантами с использованием специализированных цифровых платформ.

Для работы важно:

• Высокий уровень экспертизы в области оценки, обучения и развития персонала, управления талантами или кадровым резервом.
• Практический опыт разработки и проведения ассессмент-центров, оценки 360° и применения психометрических инструментов.
• Опыт построения или совершенствования системы кадрового резерва и управления преемственностью. Понимание специфики развития персонала в производственной среде.
• Опыт автоматизации HR-процессов и работы с цифровыми платформами управления талантами. Навыки разработки методологии, регламентов, моделей компетенций и программ развития.
• Умение анализировать данные, формулировать выводы и представлять рекомендации руководителям.
• Продвинутый Excel: сводные таблицы, графики, базовый анализ данных

Вы найдете у нас:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• ДМС (после месяца работы в компании).
• Гарантированные оплачиваемые выходные и выплаты в честь значимых событий в вашей семье (свадьба, проводы в школу и др.).· Санаторно-курортное лечение (Сочи, Крым, Геленджик, Алтайский край).
• Скидки у партнеров (кафе на территории аэропорта, фитнес, культурные мероприятия).
• И для ваших детей:
• Летний и зимний отдых за счёт компании (Черноморское побережье (Анапа) и в городах ближайшего Подмосковья).
• Подарки и билеты на праздничные мероприятия.
• Конкурсы и экскурсии в аэропорту.
• Компенсация оплаты детского сада для детей сотрудников, в том числе частных.