Директор по персоналу (HRD)

В рамках формирования внешнего кадрового резерва мы будем рады познакомиться с руководителями, имеющими опыт построения и управления HR-процессами в крупных компаниях и готовыми решать амбициозные задачи

Вам предстоит:

• формировать HR-стратегию в соответствии с бизнес-целями
• участвовать в формировании целевой структуры, распределении функций и зон ответственности внутри активов
• управлять численностью и ФОТ, выявлять дублирующие и избыточные функции
• участвовать совместно с руководителями бизнеса в подборе, оценке и назначении ключевых руководителей, формировать кадровый резерв и планы преемственности
• осуществлять HR-сопровождение реструктуризации и иных трансформационных инициатив
• развивать системы оплаты труда и премирования, формировать подходы к вознаграждению руководителей и ключевых сотрудников, развивать систему целей и оценки результатов
• обеспечивать бизнес необходимыми компетенциями, в том числе в ИТ, инженерных и продуктовых направлениях, развивать инструменты привлечения и удержания ключевых специалистов
• координировать административно-хозяйственное направление, управлять Travel-политикой, договорами аренды, документооборотом

Мы ожидаем, что у Вас есть:

• высшее образование
• опыт работы директором по персоналу от 5 лет
• опыт организационных трансформаций и повышения эффективности
• опыт построения или существенного развития стандартизации и цифровизации HR-процессов
• опыт работы в IT/product/technology бизнесе
• понимание специфики работы с разработчиками, продуктовыми, инженерными и экспертными командами
• умение выступать партнером для Генерального директора и C-level руководителей
• аналитический склад ума, системность, высокая ориентация на бизнес-результат
• отличные коммуникативные и переговорные навыки

Мы предлагаем:

• конкурентное вознаграждение (обсуждается по результатам собеседования)
• график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00
• официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• современный офис в ЦАО
• корпоративную программу ДМС
• корпоративную мобильную связь
• возможность реализовать профессиональный потенциал