Руководитель отдела продаж (бизнес-авиация, premium)

ASK Jet - брокер бизнес авиации уже 15 лет помогаем самым состоятельным клиентам путешествовать с комфортом и безопасностью. Мы дарим драгоценное время: наши клиенты летят куда угодно и по собственному расписанию - без очередей, ожиданий и привязки к регулярным рейсам. Даже в условиях пандемии или санкций.

Сейчас мы в поисках Руководителя отдела продаж, который умеет создавать команду, нацеленную на результат, и поддерживать её эффективность.

Мы предлагаем:

· Доход: Оклад 250 000 руб. на руки + KPI (% от дохода всего отдела продаж). Совокупный доход - от 350 000 до 500 000 руб. на руки.

· Оформление: По ТК РФ или альтернативные варианты - на ваш выбор

Испытательный срок - 3 месяца

· График: 5/2 с 11:00 до 19:00. Возможен гибридный формат

· Место работы: Москва, м. Деловой центр / Выставочная, наб. Пресненская, д. 12, этаж 13, офис 39

· Подчинение: Напрямую Генеральному директору

· Бонусы: повышение квалификации за счёт компании, разнообразная корпоративная жизнь, множество полезных знакомств

Нам подойдёт кандидат, который:

· Имеет опыт управления отделом продаж или командой, нацеленной на результат;

· Умеет управлять продажами через цифры: планы, конверсии, воронку, прогноз, план-факт;

· Умеет не только требовать результат, но и вдохновлять команду на его достижение;

· Имеет опыт продаж с высоким чеком и требовательными клиентами;

· Умеет вести сложные переговоры и готов лично подключаться к сделкам;

· Владеет английским на уровне B1 - для деловой переписки и коммуникации с зарубежными партнёрами

Будет преимуществом: опыт в бизнес-авиации, premium-сегменте, luxury, дорогих услугах или сложных B2B-продажах

Задачи для будущего коллеги:

· Руководить отделом продаж и отвечать за выполнение плана по валовой прибыли

· Контролировать ключевые показатели 4 менеджеров: скорость ответа, уровень защиты предложения, конверсию запросов в сделки, причины ухода клиентов

· Прослушивать звонки, разбирать переписки и сделки, обучать менеджеров и помогать им развиваться

· Нанимать, адаптировать и развивать новых менеджеров

· Подключаться к ключевым и сложным переговорам, где это действительно необходимо

· Развивать повторные продажи, работу с персональными ассистентами, VIP-клиентами и B2B-партнёрами.

Если эта вакансия про вас — откликайтесь, и мы свяжемся в ближайшее время!