Начальник отдела трудоустройства выпускников

Государственный университет просвещения входит в ТОП-100 лучших вузов страны (51 место) и в ТОП-20 лучших вузов России по педагогике, филологии и журналистике, лингвистике и иностранным языкам.

Университет уже более 90 лет сохраняет традиции качества образования и воспитывает поколения талантливых педагогов, а также активно внедряет инновационные технологии в учебный процесс и развивает цифровую среду, являясь флагманским университетом Министерства просвещения РФ и выступая инновационной площадкой для разработки передовых педагогических практик.

Мы ищем опытного и ответственного специалиста на должность начальника отдела трудоустройства выпускников Центра развития карьеры и взаимодействия со студентами, занимающегося поддержкой трудоустройства студентов и выпускников нашего Университета. Вам предстоит организовать эффективную работу структурного подразделения, координируя деятельность команды и взаимодействуя с различными сторонами, включая работодателей и органы власти.

Функционал:

1. Руководство деятельностью отдела в пределах предоставленных полномочий, постановка задач и контроль исполнения поручений.
2. Планирование текущей и будущей работы исходя из поставленных целей и задач.
3. Взаимодействия со структурными подразделениями Университета.
4. Выстраивание эффективной партнерской сети для трудоустройства студентов и выпускников (осуществление поддержки и развития долгосрочного и взаимовыгодного сотрудничества Университета с работодателями и их объединениями).
5. Осуществление и проведение карьерных мероприятий и реализация проектов, направленных на обучение карьерным навыкам, профессиональное развитие, содействие занятости и трудоустройству обучающихся и выпускников Университета.
6. Аналитическая работа, направленная на исследование прогнозируемых и фактических результатов трудоустройства обучающихся и выпускников Университета, их качества занятости в целях формирования аналитических материалов и справок по запросам.
7. Контроль исполнения обязательств по трудоустройству сторонами договора о целевом обучении, наличия оснований для приостановления, возобновления или освобождения от исполнения обязательств по указанным договорам со стороны заказчиков целевого обучения и выпускников

Нам по пути, если вы:

1. Имеете высшее образование (бакалавриат, специалитет, магистратура) (желательно: менеджмент, управление персоналом, экономика) и стаж работы по направлению деятельности не менее 3 лет.
2. Обладаете опытом работы в Центрах Карьеры, отделах по трудоустройству, HR-подразделениях, центрах занятости населения;
3. Понимаете как современное образование связано с рынком труда;
4. Инициативны, системны и умеете работать с цифрами, опыт построения рабочих процессов будет преимуществом, организаторские способности;
5. Умеете общаться и договариваться с разными людьми — студентами, работодателями, коллегами;
6. Умение работать в режиме многозадачности, сосредоточенность, быстрое реагирование;
7. Опыт и готовность выступать на публике, проводить карьерные консультации, грамотная речь;
8. Уверенный пользователь ПК, опыт работы в 1С, Работа в России.

Мы предлагаем:

Заработная плата: 123 900 руб.

1. Работа в одном из ведущих педагогических университетов России (ТОП-100 RAEX);
2. Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ;
3. Полная занятость, график 5/2 с 9:00 до 18:00
4. Очный формат работы в историческом здании усадьбы XVIII-XIX в. (в пешей доступности от м. Бауманская, м. Чкаловская, м. Курская);
5. Скидки на обучение сотрудников и членов их семьи на образовательных программах Университета;
6. Возможность вступления в Профсоюз (путевки, билеты, экскурсии, ДМС включая стоматологию по льготным программам);
7. Бесплатные регулярные и разовые сеансы у корпоративных психологов;
8. Доступ к библиотечному фонду Университета.