Руководитель юридического отдела (GLA)

Мы ищем Начальника юридической службы, который обеспечит комплексную правовую защиту компании, поможет минимизировать юридические и договорные риски и выстроит эффективную систему правового сопровождения бизнеса.

Нам нужен самостоятельный и системный руководитель, который понимает специфику производственного и строительного бизнеса, умеет вести сложные переговоры, отстаивать интересы компании и находить юридически грамотные решения для реализации бизнес-задач.

Чем предстоит заниматься

Договорная работа и сопровождение сделок

• Организация договорной работы компании: разработка, правовая экспертиза, согласование и контроль исполнения договоров.
• Сопровождение договоров поставки асфальтобетонных смесей, строительных и подрядных работ, аренды техники, транспортных и иных услуг.
• Правовая экспертиза договоров с заказчиками, поставщиками, подрядчиками и арендаторами.
• Выявление договорных рисков, разработка механизмов защиты интересов компании.
• Контроль претензионных сроков, обязательств сторон и договорной дисциплины.

Претензионно-исковая работа

• Организация досудебного урегулирования споров.
• Подготовка претензий, исковых заявлений, отзывов, жалоб и процессуальных документов.
• Представление интересов компании в арбитражных судах, судах общей юрисдикции и государственных органах.
• Работа со взысканием дебиторской задолженности и сопровождение споров по качеству, срокам и оплате поставок и работ.
• Анализ судебных рисков и разработка стратегии защиты интересов компании.

Правовое сопровождение производственной и хозяйственной деятельности

• Правовое сопровождение деятельности асфальтобетонного производства и взаимодействия с контрагентами.
• Сопровождение вопросов эксплуатации и аренды техники, транспортных средств и производственных активов.
• Правовая экспертиза сделок с недвижимостью и земельными участками.
• Сопровождение вопросов разрешительной документации и взаимодействия с контролирующими органами в пределах компетенции юридической службы.
• Участие в урегулировании сложных хозяйственных и имущественных споров.

Корпоративное и внутреннее правовое сопровождение

• Подготовка и экспертиза приказов, положений, доверенностей и иных локальных документов.
• Правовое сопровождение корпоративных процедур и сделок.
• Консультирование руководителей подразделений по правовым вопросам.
• Участие в разработке внутренних регламентов и совершенствовании бизнес-процессов.
• Контроль соответствия деятельности компании требованиям законодательства в пределах зоны ответственности.

Управление юридической службой

• Организация работы юридической службы и определение приоритетов.
• Постановка задач, контроль сроков и качества исполнения.
• Формирование единого подхода к договорной и претензионной работе.
• Систематизация правовых рисков и подготовка предложений по их предупреждению.
• Повышение эффективности юридического сопровождения бизнеса.

Наши ожидания от кандидата

• Высшее юридическое образование.
• Опыт юридической работы от 5 лет, опыт руководства юридическим направлением.
• Практический опыт ведения арбитражных споров и претензионно-исковой работы.
• Уверенное знание гражданского, договорного и корпоративного права.
• Опыт сопровождения договоров поставки, подряда и оказания услуг.
• Навыки переговоров, оценки юридических рисков и разработки правовых решений.
• Умение работать самостоятельно, расставлять приоритеты и брать ответственность за результат.

Будет преимуществом:

• Опыт работы в производственной, дорожно-строительной или строительной компании.
• Опыт сопровождения договоров государственных и коммерческих закупок, в том числе по 44-ФЗ и 223-ФЗ.
• Практика взыскания задолженности и разрешения споров между заказчиками, подрядчиками и поставщиками.
• Опыт правового сопровождения аренды техники и имущественных отношений.

Что мы предлагаем

• Руководящую позицию в производственной компании дорожной отрасли.
• Возможность выстроить эффективную систему юридического сопровождения бизнеса.
• Прямое взаимодействие с руководством и участие в решении значимых для компании вопросов.
• Профессиональные задачи, в которых важны самостоятельность, экспертиза и практический результат.
• Официальное трудоустройство.
• Заработную плату, соответствующую квалификации и опыту кандидата, обсуждаемую на собеседовании.

Мы будем рады видеть в команде профессионала, который умеет предупреждать риски, защищать интересы компании и находить решения, работающие на результат.