Начальник отдела кадров

Вдохновляющий старт для лидера кадрового направления!

Если вы умеете видеть в людях потенциал, любите выстраивать эффективные процессы и хотите влиять на развитие структуры производственной, приглашаем вас стать Начальником отдела кадров в нашей команде!

Ваши задачи:

• Организация и контроль работы отдела кадров на объектах
• Разработка и внедрение кадровой политики, процедур и стандартов
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, перевод, увольнение, отпуска, командировки и пр.)
• Контроль соблюдения трудового законодательства и локальных нормативных актов
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора, адаптации и развития персонала
• Анализ кадровых показателей, подготовка отчетности для руководства
• Консультирование сотрудников по вопросам трудовых отношений

Наши ожидания:

• Опыт работы в кадровом администрировании или управлении персоналом от 3 лет, желательно в производственной сфере
• Знание трудового законодательства РФ и современных HR-практик
• Опыт ведения кадрового делопроизводства и взаимодействия с контролирующими органами
• Навыки управления командой и выстраивания эффективных процессов
• Уверенный пользователь 1С, Excel, кадровых систем
• Ответственность, системность, умение работать в режиме многозадачности
• Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, юриспруденции или экономики)

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство с первого дня
• График работы: 5/2, с 8:00 до 17:00
• Возможности для профессионального развития
• Дружная команда и поддержка руководства
• О компании Мы — стабильная производственная компания, которая ценит профессионализм, инициативу и командную работу. У нас вы сможете реализовать свои идеи, влиять на процессы и развиваться вместе с нами!