Ведущий инженер-конструктор

Мы создаем оборудование, от которого зависит логистика крупнейших промышленных предприятий России. Нам нужен не просто исполнитель чертежей, а технический стратег, способный спроектировать нестандартную машину с нуля и довести её до серийного производства.

Ваши ключевые задачи:

• Проектирование в среде КОМПАС-3D: Разработка полного комплекта конструкторской документации (чертежи общего вида, деталировка, спецификации) на конвейерное и нестандартное промышленное оборудование. Оформление документов строго по ЕСКД.
• Техническое сопровождение проектов: Ведение изделия от получения ТЗ до запуска в серию. Согласование узлов с технологами, отделом снабжения и производством.
• Авторский надзор: Решение возникающих вопросов непосредственно в цехах при сборке опытных образцов, оперативная корректировка КД.

Наш идеальный кандидат:

Это специалист с высшим техническим образованием («машиностроение», «конструкторско-технологическое обеспечение»), который понимает физику металла и логику сборки.

• Опыт реального сектора: Опыт работы инженером-конструктором в машиностроении от 5 лет. Желателен опыт проектирования именно нестандартного оборудования (где нет готовых решений в каталогах).
• Владение инструментом: Уверенное пользование «КОМПАС-3D». Вы должны уметь работать со сборками большой сложности, библиотеками стандартных изделий и спецификациями.
• Грамотность: Свободное чтение сложных чертежей, глубокое знание системы ЕСКД и профильных ГОСТов (допуски, посадки, сварные соединения, крепеж).
• Самостоятельность: Способность закрыть проект узла целиком — от идеи до готового пакета КД — без постоянного контроля начальника отдела.

Условия труда:

• Трудоустройство согласно ТК РФ (оформление по трудовому договору с первого дня трудоустройства).
• Соц.пакет (отпуск 28 календарных дней, оплата больничных листов).
• Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц без задержек. Уровень дохода обсуждается индивидуально с успешным кандидатом (оклад + премии).
• С успешным кандидатом заработная плата обговаривается отдельно.
• Частичная компенсация питания в столовой на территории предприятия (50 % стоимости обеда оплачивает работодатель).
• График работы: пятидневка, с 07:30 до 16:30.
• Комфортное рабочее место в офисе.
• Новогодние детские подарки.
• Корпоративные мероприятия за счет работодателя.