В мебельную компанию требуется менеджер по подбору персонала. Опыт работы в поиске персонала обязателен.
Обязанности:
Искать кандидатов, проводить предварительные собеседования, организовывать встречу с последующим пост прозвоном, вести статистику по отработанным кандидатам
Размещать объявления о вакансиях в различных источниках подбора (авито, hh, профессиональные сообщества и чаты, СМИ и др.)
Изучать состояние рынка труда, проводить аналитику уровня заработных плат
Требования:
Высокие коммуникативные навыки
Умение работать с ПК и мессенджерами
Условия:
Удаленная работа
Условия оплаты с собственными базами и без доступа к базам резюме разные, обсуждается лично с каждым кандидатом