Руководитель отдела бизнес-анализа

Мы в поисках Руководителя отдела бизнес-анализа в Департамент управления продуктами. Вы возглавите команду из фуллстек-аналитиков и будете отвечать за методологию и качество аналитики во всём департаменте, работая в тесной связке с руководителями продуктов и техлидами.

Чем предстоит заниматься:

• Управлять отделом (40 чел.): подбор, адаптация, развитие и оценка сотрудников, планирование загрузки и распределение аналитиков по продуктовым командам;
• Развивать методологию бизнес-анализа: единые стандарты, шаблоны, регламенты, инструменты, матрица компетенций;
• Обеспечивать качество аналитических артефактов через аудит, ревью и менторскую поддержку;
• Развивать команду: ИПР, менторинг, внутреннее обучение, онбординг, performance review;
• Отвечать за ключевые метрики отдела: утилизация, качество постановок, скорость онбординга, удовлетворённость внутренних заказчиков;
• Готовить отчёты об эффективности аналитиков в командах и предлагать улучшения процессов;
• Обосновывать бюджет, штатное расписание и найм в отдел;
• Участвовать в стратегических инициативах департамента: discovery, оценка сложности и рисков, проработка концепций;
• Быть партнёром для руководителей продуктов: помогать с приоритизацией, декомпозицией и проработкой требований.

Что для нас важно:

• Высшее образование (техническое, экономическое или IT);
• Опыт работы фулстек-аналитиком от 5 лет: бизнес- и системный анализ, API, интеграции, данные, User Story, UI/UX, BRD;
• Опыт руководства аналитической командой или отделом от 20 человек в IT;
• Владение нотациями и методологиями: BPMN, UML, Use Case, User Story;
• Опыт построения или перестройки процессов бизнес-анализа в масштабе отдела: внедрение единых стандартов и метрик, повышение предсказуемости и качества постановок;
• Опыт выстраивания системы найма и адаптации аналитиков;
• Понимание жизненного цикла разработки ПО и гибких методологий (Scrum, Kanban);
• Сильные коммуникативные навыки, опыт работы со стейкхолдерами разного уровня, фасилитации и разрешения конфликтов между бизнесом и разработкой.

Будет плюсом:

• Опыт работы с электронными торговыми площадками или B2B-маркетплейсами;
• Опыт управления распределёнными командами.

Что вас ждёт:

• Стабильность. Аккредитованная IT-компания. Официальное оформление с первого дня работы, белая зарплата и понятная система мотивации (оклад + квартальные премии);

• Профессиональный рост. Внутренние программы развития сотрудников, возможность карьерного роста;

• Программа well-being для сотрудников (физическое, психологическое и финансовое здоровье, карьерный рост, социальная польза и многое другое);

• Поддержка команды. Работа с экспертами, помощь наставника, понятный пул задач, конструктивная обратная связь, готовность к новым решениям;

• ДМС со стоматологией (после прохождения испытательного срока);

• Комфортные условия. Современный офис рядом с м. Павелецкая (возможен гибрид). График работы: пн-пт с 9/10 до 18/19 часов МСК. Также рассмотрим Санкт-Петербург и Казань.