Главный специалист по кадровому делопроизводству

АО «O‘zbekiston texnologik metallar kombinati» (UzTMK)
Подразделение: Отдел кадров HR департамента

АО «O‘zbekiston texnologik metallar kombinati» приглашает главного специалиста по кадровому делопроизводству.

Ищем самостоятельного специалиста с сильными практическими знаниями трудового законодательства Республики Узбекистан, опытом ведения полного цикла КДП, уверенной работой в 1С:ЗУП и ЕНСТ / my.mehnat.uz.

Обязанности

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: прием, переводы, изменение условий труда, совместительство, совмещение, временное исполнение обязанностей и прекращение трудовых договоров.
• Подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов, уведомлений, справок и других кадровых документов.
• Проверка оснований, дат, реквизитов, полномочий подписантов и своевременного ознакомления работников с документами.
• Оформление ежегодных, дополнительных, социальных и иных отпусков.
• Ведение графика отпусков и контроль остатков.
• Оформление изменений режима рабочего времени, командировок, сверхурочной работы, работы в выходные и праздничные дни.
• Ведение кадровых данных в 1С:ЗУП.
• Работа с ЕНСТ / my.mehnat.uz, электронными трудовыми договорами и электронными трудовыми книжками.
• Сверка информации между 1С, ЕНСТ и первичными кадровыми документами.
• Проверка табелей и сведений об отсутствии работников.
• Формирование и ведение личных дел сотрудников.
• Контроль соответствия кадровых документов утвержденному штатному расписанию.
• Подготовка информации по численности и движению персонала.
• Участие в кадровых проверках и устранении выявленных замечаний.
• Подготовка документов по дисциплинарным процедурам совместно с юридической службой.
• Консультирование работников и подразделений по вопросам кадрового оформления.
• Актуализация кадровых шаблонов при изменении законодательства и локальных нормативных документов. TZ_KDP_UzTMK_i_obzor_rynka

Требования

• Высшее образование в области управления персоналом, юриспруденции, экономики либо по смежному направлению.
• Опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 5 лет.
• Практический опыт самостоятельного ведения полного цикла КДП.
• Хорошее практическое знание Трудового кодекса Республики Узбекистан.
• Уверенное владение кадровым блоком 1С:ЗУП.
• Практический опыт работы в ЕНСТ / my.mehnat.uz.
• Опыт оформления и изменения трудовых отношений, отпусков, рабочего времени, дисциплинарных процедур и прекращения трудовых договоров.
• Умение выявлять и исправлять расхождения в кадровом учете.
• Грамотный письменный узбекский язык — подготовка кадровых документов на латинице и кириллице.
• Русский язык — деловая переписка, подготовка документов и консультирование сотрудников.
• Уверенное владение Word и Excel: реестры, фильтры, формулы поиска и сверки, сводные таблицы.
• Опыт работы с электронным документооборотом.
• Высокая внимательность к основаниям, датам и реквизитам кадровых документов.
• Умение самостоятельно вести несколько кадровых процессов одновременно. TZ_KDP_UzTMK_i_obzor_rynka

Будет преимуществом

• Опыт работы на промышленном предприятии.
• Опыт работы в крупной компании или группе компаний с территориально распределенными подразделениями.
• Опыт работы со сменными графиками и суммированным учетом рабочего времени.
• Опыт кадрового сопровождения производственного персонала.
• Участие в кадровых аудитах и восстановлении кадровых документов.
• Опыт устранения расхождений между 1С, ЕНСТ и первичной документацией.
• Опыт кадрового сопровождения иностранных работников.
• Знание английского языка. TZ_KDP_UzTMK_i_obzor_rynka

Что важно для нас

Нам нужен специалист, который сможет самостоятельно отвечать за закрепленный участок кадрового делопроизводства, обеспечивать корректность оформления документов и поддерживать соответствие данных в кадровых системах.

На этапе отбора мы будем отдельно проверять практические знания трудового законодательства, работу в 1С:ЗУП и ЕНСТ, а также навыки подготовки кадровых документов на узбекском языке. TZ_KDP_UzTMK_i_obzor_rynka

Условия

• Официальное трудоустройство в соответствии с законодательством Республики Узбекистан.
• Работа в АО «O‘zbekiston texnologik metallar kombinati».
• Стабильная корпоративная среда.
• Возможность профессионального развития в крупной промышленной компании.
• График работы: уточняется.
• Место работы: уточняется.
• Уровень заработной платы: обсуждается по итогам собеседования.