Ведущий специалист отдела технической разработки

Ищете новые возможности для профессионального роста в стабильном и надежном банке? В Отдел технической разработки открыта вакансия Ведущего специалиста.

Присоединяйтесь к нашей команде, где вы сможете возглавить направление разработки отчетности, работать с большими объемами данных, проектировать аналитические решения и влиять на оптимизацию ключевых процессов Банка.

Что предстоит делать:

• Проектировать и реализовывать автоматизированные отчеты в соответствии с требованиями бизнеса.

• Создавать отчетную аналитику по операционным, кредитным и бухгалтерским направлениям.

• Оптимизировать и поддерживать существующую отчетную базу Банка.

• Извлекать данные из АИС Банка и внешних источников, разрабатывать сложные SQL-запросы к базам данных.

• Координировать работу команды разработчиков в рамках реализовываемых проектов.

• Участвовать в постановке задач, архитектурных обсуждениях и оценке сроков разработки.

• Консультировать внутренних заказчиков отчетов по технической части.

Наши требования к кандидату:

• Образование: высшее (IT, экономика, финансы, математика).

• Опыт работы: от 3 лет в разработке отчетных систем и аналитики (опыт в банковской сфере будет преимуществом).

• Профессиональные знания и навыки:

  • Высокий уровень владения SQL (составление сложных запросов, использование оконных функций, оптимизация производительности).

  • Глубокое понимание логики построения отчетов, витрин данных и аналитики.

  • Практический опыт работы с СУБД (Oracle, PostgreSQL, MS SQL Server).

  • Продвинутое владение MS Excel.

  • Приветствуется опыт работы с BI-инструментами (Tableau, Power BI) и знания языков программирования.

• Языковые навыки: английский — базовый / средний уровень (Basic / Intermediate).

• Личные качества: развитое аналитическое мышление, умение структурировать данные, высокая ответственность за качество решений, командный подход и отличные коммуникативные навыки.

Что мы предлагаем:

• Забота о здоровье: медицинская страховка (с покрытием для членов семьи).

• Спорт и баланс: частичная компенсация абонемента в фитнес-клуб.

• Больше времени на отдых: увеличенный оплачиваемый трудовой отпуск — 24 рабочих дня в год.

• Комфорт: корпоративная развозка.

• Социальная поддержка: дополнительные социальные выплаты и отпуска.

Если вы обладаете сильными техническими навыками, умеете работать со сложными массивами данных и хотите развиваться в сфере банковской разработки — мы ждем ваш отклик!