Управляющий Директор по франчайзингу

О компании

Bejure — цифровой сервис для малого и среднего бизнеса. Закрываем весь юридический контур: кадровое делопроизводство, охрана труда, персональные данные, коммерческая тайна, безопасность — всё в одном личном кабинете. Заменяем штатного юриста, специалиста по безопасности и кадровика. Меняем рынок оказания услуг по сопровождению бизнеса

Сейчас запускаем франчайзинговое направление и ищем человека который его возглавит.

Что это за роль

Не найм менеджера. Поиск человека который возьмёт направление как своё — с полной ответственностью за результат и долей в том что построит.

Концепция готова. Продукт готов. Рынок свободен — прямых конкурентов с аналогичным комплексным продуктом нет. Нужен человек который превратит это в работающую федеральную сеть.

Что предстоит сделать

• Построить франчайзинговую сеть по всей России — от первого пилотного партнёра до федерального масштаба
• Упаковать методологию продаж, стандарты работы и систему онбординга партнёров
• Найти и завести первых партнёров по регионам, сформировать кейсы
• Выстроить систему поддержки и развития сети
• Сформировать команду под направление по мере роста
• Полностью отвечать за показатели направления: количество партнёров, портфель клиентов, выручку

Полная операционная свобода. Никакого микроменеджмента.

Кого ищем

Обязательно:

• Реальный опыт построения партнёрской, дилерской или франчайзинговой сети — не участия, а именно построения с нуля
• Можете показать конкретные цифры: сколько партнёров было на старте, сколько на выходе, какова была ваша личная роль
• Опыт запуска нового направления без готовой методологии и команды
• Мыслите как владелец, принимаете решения без ожидания инструкций сверху

Будет плюсом:

• Опыт именно во франчайзинге: строили франшизу, а не только партнёрскую сеть
• Опыт в b2b-сервисном бизнесе: аутсорс, юридические услуги, бухгалтерия для бизнеса
• Понимание специфики малого и среднего бизнеса как клиента

Не рассматриваем:

• Кандидатов без подтверждённого трека построения партнёрских сетей
• Тех, кто ищет стабильный оклад и задачи сверху

Условия

• Фикс — обсуждается индивидуально, называйте что считаете справедливым
• Бонус — обсуждается, привязан к результату
• Доля в направлении — обсуждается, оформляется документально. Детали на встрече
• Офис в Москве, разъездной характер (ну вы итак это знаете)

В сопроводительном письме напишите:

• Какую сеть строили и каких результатов достигли лично
• Почему эта роль интересна именно сейчас

Без сопроводительного письма резюме не рассматриваем.