Байер в Китае (Категорийный закупщик)

Наш заказчик - Компания которая стабильно существует на рынке с 2008 года. Начинали с производства и продажи детской обуви.

С 2023 года ребята активно покоряют просторы маркетплейсов и стали профессионалами по качественным продажам товаров на ВБ.

На сегодняшний день, компания не только реализовывает собственную торговую марку на ВБ, но так же осуществляет качественную поддержку для партнеров, желающих успешно продавать свою продукцию на маркетплейсе, помогая им с реализацией различных товаров.

В связи с амбициозными планами по росту и развитию в компанию требуется активный и опытный Байер. Человек, который хорошо знает Китай и сможет быть представителем компании на китайском рынке производственно-торговых компаний, для заключения партнерства и сотрудничества в рамках продаж на российских маркетплейсах.

Мы ищем человека, который готов активно взаимодействовать с партнерами, в лице производственно-торговых компаний и доводить их до сделки!

Обязанности:

• Опыт работы байером, категорийным менеджером или закупщиком от 3 лет;
• Обязательный практический опыт работы именно в Китае;
• Опыт переговоров с китайскими поставщиками и собственниками бизнеса;
• Понимание экономики товара: закупка, логистика, маржинальность, оборачиваемость;
• Наличие собственной сети контактов поставщиков и производителей - будет преимуществом;
• Знание английского языка для свободной коммуникации на территории Китая;
• Знание китайского языка - будет большим преимуществом;
• Отличные коммуникативные навыки;
• Харизматичность, энергичность, активность;
• Желание много зарабатывать и делать все, чтоб заработать как можно больше и быстрее;
• Готовность быть инициативным и быстро добиваться результата.

• Основное место работы: Китай
• График работы: с 09:00 до 18:00 (готовы обсуждать возможность гибкого начала дня);
• Официальное трудоустройство;
• Стабильная, своевременная заработная плата (обсуждается с финальным кандидатом);
• Возможности реализации своего опыта, с поддержкой от коллег и руководства компании;
• Профессиональные возможности развития;
• Прогрессивный и современный собственник, с поощрением самостоятельности и инициативности.