Менеджер по проектам

Зона ответственности:

• Контролировать прохождение задач по всем этапам: от брифа до сдачи финального материала, следить за сроками выполнения задач и приоритетами.
• Собирать необходимую информацию для качественной реализации проекта.
• Управлять эффективной разработкой проектов: определять цели и критерии успешной реализации проекта, составлять планы и таймлайны, контролировать качественную реализацию задач.
• Работать в системе JIRA: создавать задачи, отслеживать статус, передавать материалы.
• Поддерживать прозрачную коммуникацию между командами и инициаторами задач (заказчиками).
• Помогать оптимизировать процессы: находить узкие места и предлагать решения.
• Повышать эффективность кросс-функционального взаимодействия с целью улучшения качества и полноты реализации проектов.
• Мотивировать команды проекта для достижения поставленных целей
• Оптимизировать процессы – минимизировать дополнительные итерации и доработки.

• Релевантный опыт работы от 2-х лет в in-house команде или креативном агентстве с большим объемом задач.
• Умение работать с разными форматами задач: от упаковки и POSM до digital коммуникаций. Понимание процессов создания этих материалов.
• Знание принципов управления задачами и ресурсов.
• Уверенное владение Jira, MS Office, 1С, Диадок будет преимуществом.
• Отличные коммуникативные и организационные навыки.
• Умение работать в режиме многозадачности и быстро реагировать на изменения.
• Организованность, инициативность и аналитическое мышление.

• Работу в стильном офисе, где можно, в том числе, насладиться эстетикой современного искусства.
• График работы: 5/2, с 10:00 до 19:00.
• Привлекательный уровень дохода.
• Заботу о здоровье: широкую программу ДМС с большим выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж, возможность получить скидки на медицинскую страховку для родственников.
• Обучение на внутренних программах в корпоративном университете с первых дней работы.
• Развитие экспертизы в вине с помощью курсов, дегустаций и обучений от наших экспертов и бренд-амбассадоров.
• Скидки на продукцию компании, программы корпоративных привилегий (скидки на фитнес-клубы, рестораны и т.п.).
• Доплату до полного оклада во время отпусков.
• Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения.
• Групповые занятия фитнесом в офисе (йога, пилатес, цигун, функциональные тренировки), а также у нас есть корпоративные футбольная, волейбольная команды, бадминтон.
• У нас успешно работает геймификация, где каждый сотрудник может зарабатывать баллы за вовлеченность в обучение и тратить их в магазине подарков!