Менеджер по продажам B2B (медицинские запчасти)

О проекте:
Мы — МЕДЛАБ
Молодой проект по поиску и поставкам запчастей для европейского и китайского медицинского оборудования. Нам 3 месяца, и за это время мы уже набрали 20+ постоянных клиентов. Процессы у нас ещё простраиваются — и это не баг, а фича: вы будете участвовать в их создании, а не приходить в закостенелую систему, где всё решено до вас. Мы растём каждый день, и каждый сотрудник влияет на то, как компания будет работать завтра.

Важно понимать про эту роль:
Нам нужен не просто «охотник» и не просто «фермер», а человек с балансом обоих качеств. Сейчас критично не потерять ни одну заявку — внимательность к деталям важна не меньше, чем активность в поиске.

Чем предстоит заниматься:

• Работа с B2B-клиентами — наш клиент это инженер

• Приём и обработка заявок от текущей базы клиентов.

• Поиск новых клиентов — базу потенциальных клиентов мы предоставляем.

• Ведение работы в CRM: Битрикс24 и собственная B2B-платформа.

• Продажи по телефону. Личные встречи с клиентами не требуются.

Что для нас важно в кандидате:

• Опыт в B2B-продажах медицинского оборудования — желателен, чтобы понимать, как устроен рынок запчастей.

• Умение работать с CRM-системами (Битрикс24 или аналоги).

• Ответственность и коммуникабельность. Вы на связи в течение рабочего дня — это обязательное условие, а не «полная свобода».

• Внимательность. Каждая заявка на счету.

• Личный ноут бук для старта работы

Условия и оплата — честно и прозрачно:

• Формат: Полностью удалённая работа. График 09:00–18:00, вы на связи весь день.

• Оклад: 40 000 руб. фиксированно.

• Процент: 10% от прибыли. Средний чек одного клиента — около 300 000 руб.

• Как считается доход: Чтобы выйти на 100 000 руб., нужно генерировать выручку не менее 3 млн руб. Это примерно 10–15 постоянных клиентов. Реально наработать за 2 месяца.

• Проверяемость: Все цифры видны в Битриксе — можете сами посчитать свою будущую зарплату.

Перспектива роста:
У нас небольшая команда, и мы планируем развивать её изнутри. Руководитель проекта по продажам будет выбран из команды — мы не ищем управленцев на стороне. Это значит, что у вас есть реальный шанс вырасти до руководителя направления: влиять на стратегию, строить процессы и вести за собой команду. Всё зависит от ваших результатов и вовлечённости.

Откликайтесь — обсудим детали.