Управляющий в магазин премиальной женской одежды AVRORA (ТРЦ Keruen)

Ищем управляющего магазином, которая сможет не просто контролировать процессы, а создать сильную команду, поддерживать высокий уровень сервиса и вместе с сотрудниками добиваться отличных результатов.

Что мы предлагаем:

* Официальное трудоустройство по ТК РК.
* Доход от 600 000 ₸.
* График 5/2, с 09:00 до 19:00, выходные — суббота и воскресенье.
* Полное сопровождение и поддержку на этапе адаптации.
* Корпоративное обучение и возможности профессионального роста.
* Работу в компании с более чем 30-летней историей и известным международным брендом.
* Возможность самостоятельно сформировать сильную команду и влиять на результат магазина.
* Стабильную работу в развивающейся компании.

Чем предстоит заниматься:

• Организовывать ежедневную работу магазина и контролировать выполнение общего плана продаж.
• Лично работать с покупателями в торговом зале и выполнять индивидуальный план продаж.
• Управлять командой продавцов-консультантов: ставить задачи, мотивировать и помогать достигать результата.
• Проводить планерки и собрания с командой.
• Анализировать показатели магазина и находить возможности для роста продаж.
• Контролировать соблюдение стандартов обслуживания, трудовой дисциплины и внешнего вида сотрудников.
• Обучать, адаптировать и развивать новых сотрудников, в том числе помогать совершенствовать навыки продаж.
• Контролировать наличие и порядок в торговом зале, работу с товаром и проведение инвентаризаций.
• Вести необходимую отчетность по работе магазина.

Кого мы ищем

Нам важно, чтобы вы:

• имели опыт работы управляющим, администратором или старшим продавцом в розничной торговле;
• имели успешный опыт личных продаж и умели профессионально работать с покупателями;
• были готовы не только управлять командой, но и активно участвовать в продажах и выполнять личный план;
• умели работать с командой и организовывать ее работу;
• понимали основные показатели продаж и умели влиять на результат;
• были ответственным, инициативным и организованным человеком;
• умели находить подход к сотрудникам и мотивировать команду;
• ориентировались на высокий уровень сервиса и были заинтересованы в развитии в fashion-ритейле.

Если вы умеете организовывать людей, любите и умеете продавать, готовы личным примером показывать высокий уровень работы с покупателями, добиваться как личного результата, так и результата всей команды — будем рады познакомиться с вами!