Менеджер по развитию ассортимента

Задачи, над которыми предстоит работать:

• Формирование ежемесячной отчетности, дашбордов и проведение ABC-анализа;
• Анализ продаж, доли рынка и ассортимента в торговых сетях, формирование планов развития товарной категории;
• Конкурентный анализ ключевых игроков с подготовкой рекомендаций по оптимизации ассортиментной матрицы;
• Подготовка расчетов и материалов для запуска новых продуктов;
• Взаимодействие с маркетингом и R&D для синхронизации ассортимента с актуальными потребительскими трендами.

Наш будущий коллега имеет:

• Опыт работы в области категорийного менеджмента в сфере FMCG от 3-х лет;
• Коммуникационные и презентационные навыки;
• Умение работать в команде, в том числе кросс-функциональной;
• Уверенное владение Excel (сводные таблицы, ВПР, формулы) и PowerPoint;
• Умение работать с большим объемом данных, анализировать их и делать соответствующие выводы.

У нас гарантированы:

• Работа в крупной и стабильной Группе Компаний;
• Интересные и динамичные задачи;
• Открытые возможности для карьерного роста;
• 100% белая заработная плата;
• Программа заботы о наших сотрудниках;
• ДМС, страхование от несчастных случаев;
• Скидки от партнеров на агрегаторе корпоративных предложений "Best Benefits".