Бухгалтер по расчету заработной платы

Москва, Старомонетный переулок, 14с2

Метро: Новокузнецкая

Описание вакансии

Summit Group - финтех-компания федерального уровня. Мы работаем по трем направлениям: микрофинансирование, коллекшн, IT-услуги.

Ставим перед собой амбициозные цели, добиваемся результата и с легкостью адаптируемся к любым изменениям! В приоритете у нас развитие, и мы гордимся тем, что 80% руководителей «выросло» внутри компании!

Чем необходимо будет заниматься:

Начисление заработной платы (в т.ч по ГПХ), расчет премий, надбавок, доплат работникам в рамках трудовых отношений, районные коэффициенты, удержаний по исполнительным листам, расчеты при увольнении;
Расчёт больничных листов, отпусков, пособий по уходу/рождении детей;
Проверка начисления резервов по отпускам, инвентаризация резервов на конец года;
Своевременное формирование реестров по заработной плате (два раза в месяц);
Расчет налогов на зарплату и сдача отчетности по заработной плате (по головной организации и обособленным подразделениям) в ИФНС и Фонды, проведение сверок и ответы на запросы госорганов;
Сверка данных по заработной плате и налогам 1С ЗУП с 1С Бухгалтерия;
Подготовка различных справок (2-НДФЛ, расчетных листков, справок в банки и др.);
Консультирование работников по расчету заработной платы, отпускных, больничных листов и прочих выплат;
Ведение документооборота;
Мониторинг налогового законодательства.

Наш успешный кандидат:

Высшее (полное) образование по специальности «Бухгалтерский учет», «Финансы», «Экономика»;
Знание налогового, бухгалтерского и трудового законодательства в части расчетов по оплате труда;
Уверенное владение 1С 8.3 (ЗУП и Бухгалтерия), Excel, системами Контур;
Знание ЕПС (единого плана счетов) — приветствуется;
Опыт работы на аналогичной должности;
Использование ИИ-инструменты в работе.

Что мы предлагаем:

Стабильную работу – мы ценим своих коллег и нацелены на длительное сотрудничество;
Официальное оформление по Трудовому кодексу РФ. Больничные, отпуска, ну, в общем, все как обычно в серьезных компаниях;
Возможность гибкого начала рабочего дня: с 8.00 до 17.00; с 9.00 до 18.00 (на выбор);
Разнообразную бонусную систему: премия за «ранние приходы»; доплата за стаж; компенсация фитнеса и ДМС;
Содержательные, интересные задачи, способные раскрыть потенциал каждого сотрудника;
Минимум бюрократии и максимум свободы;
Дружная и активная команда, которая всегда поможет и подбодрит мемами в чате;
Приятные бонусы: корпоративные мероприятия, пятничные вечера (в том числе для удаленных сотрудников), библиотека, тренинги и профильные обучения, праздники для детей сотрудников;
Держим фокус на развитии: у тебя будет наставник и понятная карта развития, онлайн и оффлайн обучение, доступ к корпоративной библиотеке;
Свободный дресс-код.