Бизнес-аналитик 1С / Руководитель проектов 1С (ERP, WMS)

Компания Макбай Логистикс - ключевой логистический партнер сети ресторанов быстрого обслуживания Мак.by, который обеспечивает бесперебойное снабжение, хранение и доставку продукции для сети ресторанов.

Мы находимся на этапе масштабной цифровизации и переходим на современный контур 1С:ERP в связке с системой управления складом WMS. Приглашаем сильного специалиста в команду внутренней автоматизации, который возглавит проектирование и внедрение процессов складской и производственной логистики.

Чем предстоит заниматься:

• Исследование и аудит: Обследование текущих складских и логистических процессов, фиксация требований от начальников складов, логистов и производственников.
• Проектирование решений: Разработка архитектуры взаимодействия 1С:ERP и WMS (топология склада, стратегии размещения и отбора, интеграционные потоки).
• Управление требованиями: Написание понятных и детальных ТЗ для разработчиков 1С, контроль качества и сроков их выполнения.
• Тестирование и запуск: Настройка системы, тестирование сквозных цепочек (от закупки до отгрузки), организация обучения для сотрудников склада (работа с ТСД).
• Управление запуском: Минимизация рисков при переходе на новую систему (Go-Live) и поддержка пользователей на первых этапах.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт работы в роли Бизнес-аналитика 1С или Руководителя проектов 1С от 3 лет на проектах внедрения 1С:ERP (блоки: логистика, склад, закупки, продажи).
• Реальный практический опыт внедрения или глубокой интеграции с WMS-системами.
• Понимание принципов адресного хранения (ABC/XYZ анализ, штрихкодирование, работа с ТСД, стратегии подбора/размещения).
• Умение говорить на одном языке как с программистами 1С, так и с кладовщиками.
• Опыт успешных запусков систем в промышленную эксплуатацию (без остановки бизнес-процессов компании).

Мы предлагаем:

• Стабильную работу во внутреннем контуре компании (никаких «прыжков» между внешними клиентами, фокус на одном продукте);
• Высокий уровень самостоятельности и ответственности позиции;
• Достойный уровень заработной платы + годовое премирование (оффер по результатам собеседования и оценки опыта);
• Социальный пакет (ДМС, мат. помощь, оплата корпоративной связи, корпоративные мероприятия, подарки);
• Хорошие условия работы, оборудованный офис с кофемашиной.