Заведующий складом (г. Марьина Горка)

• стабильную работу в крупной компании с историей более 25 лет;
• официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• график работы 5/2 (08:00–17:00);
• профессиональное развитие и обучение за счёт компании;
• компенсацию расходов на топливо;
• корпоративные бонусы: скидку на продукцию на сайте e-moroz.by, участие в корпоративных мероприятиях и подарки к праздникам, частичную компенсацию занятий спортом, возможность санаторно-курортного лечения и оздоровления сотрудников и их детей.

Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с учётом опыта и компетенций кандидата.

Мы ждем от вас:

• опыт работы заведующим складом от 3 лет;
• опыт управления складским персоналом и организации складских процессов;
• уверенное владение 1С, знание систем адресного хранения (опыт работы с WMS будет преимуществом);
• навыки планирования работы склада, распределения ресурсов и контроля эффективности;
• организованность, ответственность и умение оперативно решать рабочие вопросы.

В ваши обязанности будет входить:

• организация работы низкотемпературных складов вместимостью 4 000 палетомест и управление складским персоналом (около 80 человек);
• координация смен, распределение ресурсов и контроль выполнения показателей эффективности;
• анализ и оптимизация складских бизнес-процессов, выявление узких мест и разработка улучшений;
• развитие персонала: участие в оценке, обучении и ротации;
• организация и проведение плановых и внеплановых инвентаризаций;
• контроль скорости обработки заказов и качества работ, расчет клиентского сервиса и выявление ошибок;
• расчет потребности в складских ресурсах, размещение заявок на подбор/аутсорсинг;
• оптимизация размещения SKU с учётом требований бизнеса, текущего ассортимента, требований WMS;
• работа с WMS, подготовка технических заданий на доработку системы при необходимости;
• контроль состояния складской техники;
• контроль списания ТМЦ.

*Вакансия, планируемая к созданию и/или замещению (перспективная)