Исполнительный директор (CEO)

Активному акционеру требуется эффективный помощник, обладающий навыками:

1. Руководства коллективом

2. Умеющий правильно расставлять приоритеты и достигать поставленных целей

3. Порядочный

4. Умеющий работать с документами, составлять отчеты, вести планирование и достигать результатов

5. Уделяющий особое внимание работе с бумагами, по принципу "Порядок в бумагах - порядок в голове - порядок в делах"

6. Обладающий навыками кризис-менеджера

Обязанности:

• Исполнение поручений учредителя и оперативное руководство:

• Полное представительство интересов учредителя и обеспечение безукоризненной реализации его решений, стратегии и личных поручений.
• Управление компанией в строгом соответствии с уставом, законодательством РК и стратегическими целями собственника.
• Оперативное и регулярное информирование учредителя о текущем состоянии дел, потенциальных рисках и возможностях развития бизнеса.

• 2. Финансово-хозяйственная деятельность и контроль:

• Организация, контроль и глубокий системный анализ финансово-хозяйственной деятельности ТОО.
• Контроль формирования и проверка управленческой, бухгалтерской и налоговой отчетности.
• Финансовое планирование, бюджетирование, контроль целевого расходования денежных средств, оптимизация затрат и повышение рентабельности бизнеса.
• Аудит и непрерывный мониторинг финансовой дисциплины во всех подразделениях предприятия.

• Управление личным составом и административный контроль:

• Руководство личным составом компании, поддержание трудовой и исполнительской дисциплины, выведение работы с кадрами на системный уровень.
• Контроль соблюдения регламентов, стандартов компании и внутренних процедур.
• Оценка эффективности работы персонала, мотивация, оперативное решение административных и организационных вопросов.

• Армейский опыт (желательно): Приветствуется опыт службы в качестве офицера (в Вооруженных Силах, правоохранительных или специальных органах). Нам важны стратегическое мышление, понимание субординации, умение выстраивать вертикаль управления и самодисциплина.
• Образование: Высшее (экономическое, финансовое, юридическое, управленческое или командно-штабное).
• Ключевые компетенции:
  • Глубокое понимание принципов финансово-хозяйственной деятельности, практические навыки анализа финансовой отчетности и управленческого учета.
  • Опыт успешного управления коммерческой недвижимостью (арендный бизнес, сделки купли-продажи активов).
• • Безупречные навыки выстраивания субординации, абсолютная лояльность и понимание специфики работы «правой рукой» собственника/учредителя.
  • Высокие лидерские качества, требовательность, бескомпромиссность в вопросах контроля и дисциплины, высокая стрессоустойчивость и многозадачность.
  • Законодательство: Отличное знание гражданского, налогового и трудового законодательства Республики Казахстан.

• 6/1, с 09:00 до 18:00.
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• Официальное трудоустройство согласно ТК РК.
• Работа в стабильной компании с сильным брендом и масштабными ресурсами