Главный специалист Управление корпоративного бизнеса

Еуразиялық банк Қазақстан нарығында 30 жылдан астам уақыт бойы тұрақты қызмет етіп келеді. Біздің ортамызда Сіз көптеген ауқымды әрі қызықты жобаларды жүзеге асыра аласыз.

Біздің командаға қосылыңыз!

Сүйіспеншілікпен, Еуразиялық!

Талаптар:

• Қаржы немесе экономика саласы бойынша жоғары білім;
• Корпоративтік кредиттеу және шағын және орта бизнесті (ШОБ) кредиттеу саласында 3 жылдан астам жұмыс тәжірибесі;
• Жауапкершілік, орындаушылық және тәртіптілік;
• Бейімделгіштік, коммуникативтік дағдылар және командада жұмыс істей білу.

Міндеттері:

• Ірі корпоративтік клиенттерді қаржыландыру мақсатында тарту және қосымша сату көлемін арттыру (есеп айырысу-кассалық қызмет көрсету, конверсиялық операциялар);
• Кредиттік мәмілелерді құрылымдау;
• Қаржыландыру жобаларын тиісті бөлімшелермен: кредиттік талдау, кепіл және заң қызметтері, тәуекел-менеджмент бөлімшесімен бірлесіп пысықтау;
• Кредиттік комитет пен Басқарманың қарауына жобалар бойынша материалдар дайындау және оларды қорғау;
• Кредит берілгеннен кейінгі клиенттерге қызмет көрсету, оның ішінде лимиттерді ұлғайту және ұзарту, қаражаттың қолжетімділік мерзімін ұзарту және басқа да мәселелер.

Шарттар:

• Ерікті медициналық сақтандыру;
• Қызметкерлерге арналған жеңілдетілген несиелеу бағдарламалары;
• Тегін тренингтар мен оқыту бағдарламалары;
• Қосымша 5 күнтізбелік күн ақылы еңбек демалысы. Нәтижесінде жыл сайынғы ақылы еңбек демалысы 29 күнтізбелік күнді құрайды.

Евразийский банк уже более 30 лет стабильно присутствует на рынке Казахстана. У нас вы сможете реализовать много амбициозных и интересных проектов.

Станьте частью нашей команды!

С любовью, Евразийский!

Обязанности:

• Высшее образование в области финансов или экономики;
• Опыт работы более 3 лет в сфере корпоративного кредитования и кредитования малого и среднего бизнеса (МСБ);
• Ответственность, исполнительность и дисциплинированность;
• Адаптивность, коммуникабельность и умение работать в команде.

Требования:

• Привлечение крупных корпоративных клиентов для финансирования и развитие кросс-продаж (РКО, конверсионные операции);
• Структурирование кредитных сделок;
• Сопровождение проектов по финансированию во взаимодействии со смежными подразделениями: кредитного анализа, залоговой и юридической служб, риск-менеджмента;
• Подготовка материалов и представление проектов на рассмотрение Кредитного комитета и Правления;
• Посткредитное сопровождение клиентов, включая увеличение и пролонгацию лимитов, продление периода доступности кредитных средств и другие сопутствующие вопросы.

Условия:

• Добровольное медицинское страхование (ДМС);
• Льготные программы кредитований для сотрудников;
• Бесплатные тренинги и программы обучения;
• 5 дополнительных оплачиваемых дней отпуска. В итоге ежегодный оплачиваемый отпуск составит 29 календарных дней.