HR Generalist

Мы развиваем три крупные продуктовые вертикали: Mashina, House и Bazar. Команды растут, и нам нужен драйвовый, ответственный HR generalist, который возьмёт на себя найм, адаптацию и кадровый учёт. Вы будете тесно работать с HRD экосистемы, CEO и руководителями продуктовых, технических и коммерческих направлений.

Подбор — ключевая задача

• Полный цикл подбора: от брифа с руководителем до оффера и выхода на работу
• Подбор на IT- и продуктовые роли (Product/Project, аналитики, дизайнеры, разработчики), маркетинг и коммерцию
• Активный поиск через LinkedIn, Telegram, профильные сообщества, рекомендации, а не только размещение на hh.kg
• Первичные интервью, оценка компетенций, координация этапов с руководителями
• Ведение воронки и отчётность по срокам закрытия и источникам
• Работа с кадровыми агентствами
• Формирование кадрового резерва

Онбординг

• Выстраивание и запуск системы адаптации: welcome-материалы, чек-листы первого дня и недели
• Планы на 30/60/90 дней совместно с руководителями
• Сопровождение на испытательном сроке, регулярные check-in с новичками и руководителями
• Сбор обратной связи и доработка процесса

Кадровое администрирование

• Ведение кадрового делопроизводства по ТК КР и стандартам экосистемы
• Оформление приёма, перевода, увольнения, отпусков; ведение данных в 1С
• Подготовка трудовых договоров, приказов, NDA
• Разработка локальных актов: положений об отделах, должностных инструкций, регламентов
• Консультирование руководителей и сотрудников по кадровым вопросам

Что важно для нас

• От 2–3 лет опыта в HR с реальным опытом подбора, желательно в IT, digital или продуктовых компаниях
• Опыт активного поиска и закрытия IT/продуктовых вакансий
• Уверенное знание ТК КР и практика кадрового делопроизводства
• Опыт построения или ведения адаптации
• Знание 1С (ЗУП) будет плюсом
• Самостоятельность, умение держать много процессов одновременно, ориентация на результат

Что предлагаем

• Работу в динамичной продуктовой экосистеме с реальным влиянием на HR-процессы
• Участие в построении HR-функции с нуля
• Стабильный конкурентный доход
• Комфортный технологичный офис в центре (Алматинская / Горького), оформление по ТК КР
• График 5/2, работа в офисе (удалённого формата нет)