HR-руководитель

О компании

Компания работающая в горнодобывающей деятельности приглашает в свою команду ответственного и профессионального HR-специалиста для организации кадровой работы, подбора персонала и сопровождения трудовых отношений.

Мы ищем инициативного сотрудника, который умеет эффективно взаимодействовать с людьми, организовывать рабочие процессы и обеспечивать своевременное оформление кадровой документации.

Обязанности

• Организация полного цикла подбора персонала: размещение вакансий, поиск кандидатов, проведение собеседований и сопровождение процесса найма.

• Размещение и обновление вакансий на HeadHunter и других платформах по поиску работы.

• Проведение первичных интервью, оценка кандидатов и организация встреч с руководителями.

• Подготовка и оформление кадровых документов при приеме, переводе и увольнении сотрудников.

• Ведение и систематизация личных дел сотрудников и кадровой документации.

• Контроль сроков действия трудовых договоров и других кадровых документов.

• Участие в адаптации новых сотрудников и сопровождение испытательного срока.

• Консультирование сотрудников по кадровым вопросам и внутренним правилам компании.

• Ведение учета отпусков, отсутствий и другой кадровой информации.

• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам персонала.

• Обеспечение соблюдения трудового законодательства Кыргызской Республики.

• Подготовка кадровой отчетности и выполнение текущих административных задач.

Требования

• Высшее образование в области управления персоналом, менеджмента, экономики или смежных направлениях.

• Опыт работы HR-специалистом или специалистом по кадрам от 1 до 3 лет.

• Знание трудового законодательства Кыргызской Республики.

• Опыт подбора персонала и проведения собеседований.

• Практические навыки ведения кадрового делопроизводства.

• Уверенное владение MS Office и офисными программами.

• Грамотная устная и письменная речь на русском языке.

• Коммуникабельность, ответственность, организованность и внимательность к деталям.

• Умение работать в режиме многозадачности и соблюдать установленные сроки.

Условия работы

• Работа в г. Бишкек. в комфортном офисе в БЦ Азимут

• Официальное трудоустройство в соответствии с законодательством Кыргызской Республики.

• Своевременная выплата заработной платы.

• Размер заработной платы определяется по результатам собеседования с учетом опыта и квалификации кандидата.

• Полная занятость и стабильный рабочий процесс.

• Возможность профессионального развития.