Обязанности:Ведение нескольких юридических лиц, полное ведение учёта ИП (УСН 6%, НДС 5%);
Расчет заработной платы, премий и иных выплат сотрудникам (120 человек); Контроль корректности начислений, удержаний и выплат сотрудникам;
Ведение расчетов по договорам ГПХ;
Расчет НДФЛ и страховых взносов;
Подготовка и сдача отчетности по заработной плате, НДФЛ и страховым взносам (6-НДФЛ, РСВ, ЕФС-1, персонифицированные сведения);
Подготовка уведомлений об исчисленных суммах налогов и взносов;
Отражение и контроль операций по заработной плате, НДФЛ и страховым взносам на счетах бухгалтерского учета;
Формирование реестров на выплату;
Контроль взаиморасчетов с сотрудниками;
Взаимодействие с кадровой службой по вопросам начислений,кадровых документов и исходных данных для расчета заработной платы;
Взаимодействие с ФНС, СФР и другими контролирующими органами по вопросам заработной платы, НДФЛ и страховых взносов;
Участие в совершенствовании и автоматизации процессов расчета заработной платы и учета;
Требования:Высшее или среднее профессиональное бухгалтерское/экономическое образование;
Опыт работы на участке расчета заработной платы от 3-хлет;
Уверенное владение 1С:ЗУП 3.1, 1С:Бухгалтерия 3.0, Excel;
Знание трудового и налогового законодательства в части оплаты труда; Понимание кадрового делопроизводства;
Внимательность к цифрам, ответственность;
Условия:Заработная плата по результатам собеседования, оплачивается 2 раза в месяц;
Оформление согласно ТК;
График работы 5/2, с 09:00 до 18:00;