Менеджер по развитию Kaspi.kz / Marketplace Manager

Ограниченный набор кандидатов успейте отправить свой отклик сразу. Мы проводим собеседования только с теми специалистами, кто успеет откликнуться сразу.

Если вы умеете не только сказать:
«Продажи упали», а можете продолжить:
«Вот почему. Вот что предлагаю сделать. Вот как измерим результат» — Вы наш кандидат.

Мы — e-commerce компания, которая развивает собственные бренды и успешно продаёт товары на маркетплейсах.

Сейчас мы активно развиваем направление Kaspi.kz и ищем самостоятельного менеджера, который сможет стать частью роста компании.

Наш подход — создавать продукты с сильным позиционированием, которые отличаются от конкурентов и дают покупателю больше ценности.

Помимо самого товара, мы создаём дополнительные преимущества для клиентов, включая уникальный информационный продукт в качестве бонуса. Это помогает выделяться среди конкурентов, повышать ценность предложения и формировать доверие к бренду.

В дальнейшем при успешных результатах есть возможность роста до руководителя направления Kaspi.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Ведение и развитие магазина компании на Kaspi.kz;

• Анализ продаж и поиск возможностей для роста;

• Работа с карточками товаров: улучшение заголовков, характеристик, описаний, фото и видео;

• Анализ конкурентов: цены, ассортимент, карточки товаров, отзывы, рейтинг, акции и продажи;

• Работа с рекламным кабинетом Kaspi Маркетинг;

• Запуск новых товаров и развитии ассортимента;

• Контроль остатков и наличия востребованных товаров;

• Работа с отзывами, вопросами и рейтингом магазина;

• Контроль корректного отображения товаров и основных показателей магазина.

• Ведение внутреннего трекера задач и соблюдение сроко

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт работы с Kaspi.kz;

• Понимание механики продаж на маркетплейсах;

• Опыт работы с рекламным кабинетом Kaspi Маркетинг;

• Умение анализировать конкурентов и находить точки роста;

• Понимание основных показателей и решений как влиять:

- конверсия;

- маржинальность;

- средний чек;

- возвраты;

- оборачиваемость;

- ДРР.

• Самостоятельность, ответственность и умение доводить задачи до результата;

• Свободное владение казахским и русским языками.

* Приветствуется опыт поддержки или ассистирования руководителю

БУДЕТ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:

• Кейсы роста продаж;

• Опыт вывода и масштабирования новых товаров;

• Умение использовать AI-инструменты: ChatGPT, Claude, Gemini и другие.

УСЛОВИЯ

• Формат работы: удалённо;

• График 5/2;

• Испытательный срок — 1 неделя;

• Понятная система задач и приоритетов;

• Прямое взаимодействие с руководителем;

• Возможность предлагать и тестировать свои идеи;

• Профессиональный и финансовый рост.

МОТИВАЦИЯ:

Мы заинтересованы в сильном специалисте и долгосрочном сотрудничестве.

Предусмотрены:

• фиксированная часть;

• дополнительная мотивация за идеи и реализацию;

• возможность роста дохода вместе с развитием направления.

Финальная система мотивации обсуждается индивидуально после собеседования.

Если вы хотите не просто работать с маркетплейсом, а развивать направление и видеть результат своих решений и расти профессионально и финансово — будем рады познакомиться.

Количество заявок на рассмотрение кандидатов на собеседования ограничено. Мы выбираем не большее количество откликов, а людей, которые подходят нам по подходу и опыту, успевайте откликнуться сразу, даже если считаете нужно подумать, на собеседовании обсудим все детали!