Руководитель отдела кадрового администрирования

Обязанности:

• Руководство отделом кадрового администрирования (в прямом подчинении специалисты КДП распределенного ЕЦУ 19 сотрудников)
• Поддержание и развитие единых стандартов КДП
• Участие в проектах по переходу на КЭДО (кадровый электронный документооборот), автоматизация рутинных кадровых операций в 1С:ЗУП, интеграция процессов с ИТ-архитектурой компании (1С:ERP)
• Регулярный внутренний аудит кадрового делопроизводства, минимизация рисков трудовых споров, актуализация локально-нормативных актов (ЛНА)
• Взаимодействие с Главным бухгалтером (непосредственный руководитель) для оптимизации процессов
• Ведение КДП в полном объеме по УК (численность сотрудников 100+ сотрудников)
• Cдача отчетности в ПФР
• Организация и постановка системы воинского учета в компании
• Консультирование сотрудников компании в части трудового кодекса РФ
• Работа с несколькими юридическими лицами

Мы ждем от вас:

• От 3–5 лет в роли руководителя отдела КДП / Начальника отдела кадров в крупных компаниях с численностью персонала от 1 500 – 3 000 человек (опыт в ритейле, FMCG, логистике или крупных ОЦО будет ключевым преимуществом)
• Успешный практический опыт внедрения КЭДО и автоматизации кадрового учета
• Знание трудового законодательства РФ, опыт прохождения проверок
• Опыт руководства распределенной командой, умение выстраивать KPI сотрудников, распределять нагрузку и контролировать качество данных
• Знание 1С:ЗУП, знание принципов работы ERP-систем будет плюсом
• Повышение квалификации, переподготовка в области кадров
• Развитые управленческие компетенции, опыт формирование сильной команды
• Самостоятельность в принятии решений, ориентация на результат, принятие ответственности за результаты своей работы и своих подчиненных
• Готовность к изменениям

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Интересные задачи, позволяющие получить опыт и раскрыть свой потенциал
• Своевременную оплату труда: оклад 150 000 рублей на руки + квартальная премия
• Добровольное медицинское страхование после исп. срока
• Комфортный, современный и большой офис на Щербакова, 2 (аквапарк Лимпопо), зоны отдыха и возможность поиграть в теннис, расслабиться в массажном кресле
• Приятные бонусы от компании для продуктивной работы: кофе, чай, фрукты и много чего еще!
• Корпоративные мероприятия
• Возможности для развития и профессионального роста
• Компенсация родительской платы за детский сад в размере 50%