Разработка, внедрение и совершенствование системы контроля качества.
Развитие системы качества во всех подразделениях.
Руководство специалистами отдела контроля качества (ОКК) - 4 человека: распределение задач и контроль их выполнения.
Планирование и проведение мероприятий по контролю качества.
Анализ результатов проверок, подготовка отчетности и разработка корректирующих мероприятий.
Обучение персонала требованиям внутренней и внешней документации.
Требования:
Опыт работы не менее 2-3 -х лет в контроле качества контакт-центра, из них от 1 года — в руководящей роли (руководитель ОКК, супервайзер, team lead качества)
Навыки разработки и внедрения стандартов сервиса.
Умение анализировать метрики качества и строить отчеты.
Опыт управления командой.
Грамотная устная и письменная речь, развитые коммуникативные навыки.
Инициативность, системное мышление, ориентация на результат.
Условия:
Удаленный формат работы
Оклад + прозрачная система KPI — финансовые условия обсуждаем на собеседовании.
Полный день, график 5\2 по московскому времени, с 9:30/10:00-18:30/19:00
Оформление по ТК или ГПХ.
Возможность масштабировать проект и расти вместе с ним.
Реальные перспективы карьерного роста внутри компании.
Динамичная сфера, где ваш результат напрямую влияет на развитие бизнеса.