Обязанности: Ведение КДП в полном объеме (прием, переводы, увольнения, оформление отпусков и больничных листов, сверка и закрытие табелей)
- Формирование и ведение личных дел сотрудников, учет и хранение трудовых книжек.
Разработка и актуализация локальных нормативных актов
- Нормативные акты, должностные инструкции и штатные расписания.
- Вести личные дела сотрудников в том числе договора ГПХ в бумажном и электронном виде, поддерживать актуальность HR-баз и таблиц, фиксировать результаты HR-процессов.
- Контролировать сроки по документам, следить за своевременным оформлением приказов.
- Готовить HR-отчёты и сводки данных по запросу
- Корректное ведение воинского учета
Требования: - Опыт работы от 1 года в кадровом делопроизводстве, HR-администрировании или HR-операциях
- Опыт работы с экспатами
- Знания Трудового кодекса Республики Узбекистан и кадрового документооборота
- Свободное владение узбекским и русским языками
Условия: - Официальное оформление с первого рабочего дня
- Стабильная заработная плата (аванс + заработная плата)
- График работы 6/1 (по субботам предусмотрены дежурства)