Programmatic Media Manager (Специалист по закупке программатик-рекламы)

О компании

Мы помогаем международной медиа-консалтинговой компании в сфере digital-рекламы, programmatic и AI найти специалиста по programmatic-рекламе в команду.

Компания помогает брендам и агентствам запускать и оптимизировать рекламные кампании, используя современные рекламные технологии, данные, продвинутую аналитику и AI. Команда работает с различными DSP, рекламным инвентарем и источниками данных, подбирая наиболее эффективные решения под задачи клиентов.

Сегодня это международная распределенная команда из 650+ специалистов в 40+ странах. Компания работает в remote-first формате и строит культуру на доверии, самостоятельности, взаимной поддержке и профессиональном развитии.

Основной рынок для этой позиции — США.

Чем предстоит заниматься

• Запускать, вести и оптимизировать programmatic-кампании на различных рекламных платформах.
• Анализировать результаты кампаний, готовить отчеты и формулировать рекомендации по дальнейшей оптимизации.
• Выявлять и решать технические проблемы, связанные с показами рекламы и эффективностью кампаний.
• Вести и обновлять дашборды, отслеживать ключевые KPI и находить точки роста.
• Работать в тесной связке с Senior Managers и Team Leads, помогать оптимизировать рабочие процессы и повышать эффективность команды.

Что мы ожидаем

• От 2–3 лет опыта работы в media/digital-агентстве.
• Практический опыт работы с programmatic-рекламой и DSP.
• Опыт работы с одной или несколькими платформами: DV360, Xandr, The Trade Desk, Amazon Ads, Яндекс Реклама и другими DSP.
• Сильные аналитические навыки и умение принимать решения на основе данных.
• Умение самостоятельно находить причины проблем и предлагать решения.
• Готовность работать в международной команде и взаимодействовать с коллегами из разных направлений.

Что предлагаем

• Зарплату в USD.
• Полностью удаленную работу из любой точки мира и гибкий график.
• 31 оплачиваемый день отдыха в год: 21 день отпуска + 10 дней больничных.
• Возможности для профессионального роста, доступ к обучающим материалам и понятные карьерные треки.
• Онлайн-активности и мероприятия для команды.
• Культуру доверия без лишней бюрократии и микроменеджмента — важен результат, а не контроль каждого шага.