Руководитель направления развития продаж VAS-услуг

В департаменте по работе с крупным бизнесом мы разрабатываем и продвигаем технологии, оптимизируем внутренние процессы и поддерживаем продажи для корпоративных клиентов. Мы помогаем клиентам расширять их возможности и добиваться успеха в цифровой сфере.

Мы приглашаем профессионального руководителя с высоким уровнем экспертизы и лидерскими качествами присоединиться к нашей команде на позицию Руководителя направления развития продаж. Эта роль предполагает разработку и реализацию эффективной стратегии развития продуктов VAS.

Чем предстоит заниматься:

• разрабатывать планы активностей по продвижению VAS-услуг и координировать их реализацию с продуктовыми подразделениями и каналами продаж;
• анализировать результаты продаж VAS-услуг, выявлять проблемные зоны и формировать предложения по повышению эффективности процессов;
• определять перспективные клиентские сегменты и формировать целевые списки для продвижения VAS-услуг;
• инициировать и координировать запуск маркетинговых кампаний, мероприятий и других активностей по продвижению VAS среди корпоративных клиентов;
• развивать взаимодействие с продуктовыми подразделениями и командами продаж, участвовать в разработке и совершенствовании процессов продвижения VAS-услуг;
• координировать работу с вендорами и разработчиками, участвовать в реализации пилотов и новых проектов по развитию VAS;
• контролировать реализацию ключевых проектов и инициатив, связанных с продвижением VAS, а также участвовать в подготовке отчетности и бизнес-ритмов направления.

Что ждем от вас:

• высшее образование;
• аналитические способности;
• навыки работы с базами данных;
• опыт управления процессами и проектами;
• знание VAS-услуг современного мобильного оператора;
• знание рынка интеграторских решений и понимание специфики B2B-рынка;
• опыт работы в B2B от 3 лет.

Что мы предлагаем:

• стабильная заработная плата, состоящая из оклада и квартальной премии;
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
• отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
• компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития;
• комфортный офис рядом с метро.