Рекрутер в образовательный проект с фокусом на инвестиции

Академия Виктора Лапина обучает специалистов работать с инвестиционной недвижимостью и увеличивать свой доход за счёт новых инструментов в недвижимости.

Ищем сильного рекрутера с гибким мышлением, который быстро погружается в задачу, умеет видеть потенциал людей и не растягивает подбор на месяцы.

Два направления

OП
Подбор менеджеров по продажам. Здесь важно понимать специфику продаж, мотивацию и потенциал кандидата.

Другие направления
Подбор ассистентов, кураторов, проджектов, специалистов операционного блока, маркетинга и других точечных позиций.

На старте обсудим твой опыт и определим направление, которое тебе подходит.

Что предстоит делать

• получать заявки на подбор от руководителей;

• быстро погружаться в профиль вакансии и понимать, какого человека мы ищем;

• работать с HeadHunter, входящими откликами и холодной базой;

• самостоятельно искать и отбирать кандидатов;

• проводить первичные интервью;

• оценивать не только опыт, но и потенциал специалиста;

• соблюдать согласованные сроки поиска;

• передавать сильных кандидатов руководителю направления для финальной оценки.

Что для нас важно

• опыт работы рекрутером от 1 года;

• обязательный опыт в EdTech / онлайн-образовании / инфобизнесе;

• сильные навыки первичного интервью;

• быстрое погружение в новые задачи и информацию;

• гибкость мышления и умение видеть сильные стороны кандидата;

• самостоятельность и ответственность за результат;

• высокая скорость работы без потери качества;

• желание развиваться и постоянно усиливать свои профессиональные компетенции.

При этом ты не остаёшься в одиночестве с задачами: работаешь в связке с руководителем HR, который помогает с профилем вакансии, приоритетами и сложными кандидатами, а также отвечает за дальнейшую адаптацию специалистов.

Что предлагаем

• работа в стабильном и развивающемся образовательном проекте;

• удалённый формат;

• понятная зона ответственности;

• работа напрямую с руководителем HR и руководителями направлений;

• сильное профессиональное окружение и постоянный обмен опытом;

Формат сотрудничества: договор на оказание услуг с физическим лицом в статусе самозанятого.

Если ты умеешь быстро разбираться в людях, быстро разбираться в задачах и доводить подбор до результата, будем рады познакомиться.