О компании:Продаём на Wildberries и Ozon: верхняя одежда, часы, ночники, товары для дома. Открываем собственный склад: от 1 000 м², 150–200 тыс. единиц в месяц, команда 20–25 человек. Ищем руководителя, который запустит склад с нуля и полностью за него отвечает — люди, товар, деньги, сроки и безопасность.
Зона полной ответственности: - Запуск склада по дорожной карте на 12 недель: помещение, планировка, стеллажи и техника, связь, 1С и WMS, найм, пилот, перевод объёма со стороннего фулфилмента.
- Сохранность товара: договор о полной материальной ответственности, инвентаризации, расхождения в пределах норм.
- Охрана труда, пожарная и электробезопасность: назначение ответственным приказом, инструктажи под подпись, сертифицированные стеллажи, допуск к технике, правила работы с тяжестями.
- Бюджет склада: себестоимость обработки единицы, ФОТ, расходники, аренда — с еженедельным отчётом собственнику.
- Штрафы маркетплейсов по вине склада — пересорт, маркировка, сроки FBS — входят в KPI премии.
- Команда: найм, обучение, график, мотивация и увольнение; законное оформление всех сотрудников, в том числе иностранных — через аутсорсинг с проверкой документов.
Задачи: - Приёмка фур из Китая за один день — схема «все на приход»: 1–2 человека в 1С, упаковщики пересчитывают.
- Маркировка штрихкодами и Честным знаком, упаковка, формирование коробов и паллет FBO, сборка FBS волнами, отгрузка без опозданий.
- Учёт товара нескольких юрлиц и кабинетов: дубли артикулов, переклейка под нужный кабинет, раздельный учёт «нашего» и партнёрского товара.
- Работа в 1С с адресным хранением и внедрение WMS вместе с аналитиком.
- Возвраты, брак, инвентаризации.
- Еженедельная отчётность по KPI: себестоимость единицы, выработка, пересорт, штрафы, сроки FBS, расхождения.
Мы ждём: - Опыт руководства складом от 1 000 м² или от 100 000 единиц в месяц — от 3 лет.
- Опыт запуска склада с нуля или переезда — обязательно.
- Знание FBO и FBS Wildberries и Ozon; опыт с Честным знаком.
- Уверенная работа в 1С: адресное хранение, приход, перемещения, инвентаризация; опыт с WMS — плюс.
- Управление командой от 15 человек, в том числе почасовыми и иностранными сотрудниками.
- Готовность к полной материальной ответственности и ответственности за охрану труда.
- Умение считать: себестоимость единицы, нормы выработки, бюджет.
Мы предлагаем: - Около 200 000 ₽ на руки, премию по KPI и долю в результате склада.
- Готовую бизнес-модель, бюджет и дорожную карту запуска.
- Свободу в построении процессов и найме команды.
- Прямой выход на собственника.