Менеджер по привлечению кандидатов

• будете звонить кандидатам из готовой базы: рассказывать про варианты вакансий, помогать сориентироваться и подбирать то, что реально подходит под навыки и ожидания человека;
• будете сопровождать каждого по телефону от первого «здравствуйте» до выхода на работу: напоминать, отвечать на вопросы, помогать разобраться с документами и инструкциями — чтобы кандидат ни на одном шаге не чувствовал себя брошенным;
• будете пользоваться нашими скриптами и проверенными приёмами: мы не бросаем в воду без спасательного круга — дадим инструменты и научим ими пользоваться так, чтобы и вам было спокойно, и собеседнику комфортно;
• будете аккуратно фиксировать результаты и следить за статусами: вносить данные, ничего не терять, вовремя возвращаться с ответами — порядок здесь помогает не упустить ни одну важную деталь;
• будете бережно работать с сомнениями: спокойно объяснять, снимать тревоги простыми словами и помогать принять решение, не продавливая, а поддерживая.

Условия:

• доход: оклад 40 000 рублей + сдельный доход от 20 000 рублей, плюс бонусы за перевыполнение плана — ваши старания точно будут замечены и вознаграждены;
• удобный график: 5/2, с 10:00 до 18:00, работа из офиса — никаких ночных смен и бесконечных переработок;
• официальное трудоустройство по ТК РФ: всё прозрачно, надёжно и с соблюдением ваших прав;
• полное обучение и поддержка: разберём процессы, покажем, как работать со скриптами, и будем рядом, пока вы не почувствуете, что всё получается;
• комфортные условия: новый просторный офис, тёплая атмосфера в команде и руководство, которое слышит и поддерживает — мы специально выстраиваем спокойную и доброжелательную среду.

Будем рады видеть в команде, если вы:

• любите общаться по телефону и умеете говорить так, что собеседник расслабляется и начинает доверять;
• спокойно воспринимаете отказы и знаете, что «нет» — это не конец, а часть процесса;
• внимательны к мелочам и любите порядок: фиксировать статусы, не пропускать сроки, ничего не терять;
• уверенно управляетесь с ПК: почта, таблицы, CRM или похожие инструменты — этого вполне достаточно;
• открыты новому: опыт в рекрутинге или продажах не нужен — мы всему научим, главное — желание помогать и расти.

Если вас заинтересовала вакансия — оставляйте свой отклик и мы с вами свяжемся!