Агент по кадровому обеспечению

• Работать с готовой базой кандидатов. Вам не нужно искать людей самостоятельно — у вас будет актуальная база, с которой нужно выстраивать коммуникацию.
• Вести телефонные переговоры. Основная часть работы — общение по телефону: первичные звонки, уточнение деталей, ответы на вопросы, снятие возражений, согласование этапов трудоустройства.
• Сопровождать кандидатов до трудоустройства. Вы будете вести каждого кандидата от первого контакта до момента, когда он официально выходит на работу. Это включает напоминания, помощь с документами, координацию между кандидатом и работодателем, контроль сроков.
• Использовать скрипты и техники коммуникации. Мы даём готовые инструменты: скрипты, чек-листы, алгоритмы обработки возражений. Ваша задача — грамотно применять их и при этом сохранять живой, человеческий тон разговора.
• Фиксировать результаты и вести учёт. В простой и понятной системе вы будете отмечать статусы кандидатов, результаты звонков, договорённости и следующие шаги. Это помогает не терять ни одного человека из виду и вовремя напоминать о важных моментах.
• Оперативно реагировать на изменения. Если кандидат задерживается с ответом, меняет планы или возникают новые обстоятельства — вы первым об этом узнаёте и корректируете дальнейшие действия.

Ваша задача — сопровождать соискателей на всех этапах, помогать им разобраться в процессе, отвечать на вопросы и вести к финальному шагу — выходу на работу. Это работа с элементами продаж: вы не просто информируете, а помогаете кандидату увидеть ценность предложения и принять решение. При этом личные встречи не требуются — весь процесс идёт дистанционно, в основном по телефону.

Почему эта роль подойдёт именно вам:

• Не требуется опыт в рекрутинге или продажах. Мы готовы обучить всему с нуля: как правильно начинать разговор, как работать с возражениями, как вести кандидата по этапам. Главное — желание учиться и готовность много общаться.
• Нужны базовые навыки. Достаточно уверенно пользоваться компьютером, уметь быстро находить информацию, работать с простыми программами или веб-интерфейсами.
• Важны коммуникативные навыки. Умение слушать, доброжелательность, способность объяснять сложные вещи простыми словами, терпение и умение сохранять спокойствие даже в непростых разговорах.
• Готовность к активной телефонной работе. Если вы не боитесь большого количества звонков и умеете выстраивать диалог так, чтобы человек чувствовал поддержку, а не давление — это ваша роль.

Условия работы:

• Стабильный доход: фиксированный оклад — 40 000 рублей + сдельный компонент от 20 000 рублей (зависит от количества успешно трудоустроенных кандидатов) + дополнительные бонусы за перевыполнение плана.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• График 5/2, с 10:00 до 18:00. Стабильные выходные в субботу и воскресенье, а так же в праздничные дни.
• Работа в офисе. Новый просторный офис, оборудованные рабочие места, всё необходимое для продуктивной работы.
• Поддержка и обучение. Полноценное обучение на старте, регулярные разборы звонков, обратная связь от опытных наставников, доступ ко всем скриптам и методическим материалам.
• Лояльное руководство и дружелюбный коллектив. Мы ценим инициативу и готовы помогать на каждом этапе. Атмосфера в команде — поддерживающая, без токсичности и излишнего давления.

Что вы получите, работая у нас:

• Практические навыки в коммуникации и продажах. Вы научитесь уверенно вести телефонные переговоры, работать с возражениями и доводить диалог до результата.
• Опыт в кадровом обеспечении и сопровождении кандидатов. Это ценный навык, который пригодится и в рекрутменте, и в смежных сферах.
• Возможность влиять на свой доход. Чем больше кандидатов вы успешно сопроводите до трудоустройства, тем выше будет ваша премия.
• Понятную систему роста. Мы отслеживаем прогресс каждого сотрудника и готовы обсуждать развитие: от агента до старшего специалиста или наставника.

Если вы открыты к обучению, любите общаться и хотите быть тем, кто помогает людям находить работу, — мы будем рады видеть вас в нашей команде. Отправьте свой отклик и мы свяжемся с вами, чтобы обсудить дальнейшие шаги.