Менеджер в call-центр (подбор персонала)

Твои задачи:
✅ подбор специалистов для удалённых регионов;
✅ работа с базой кандидатов и откликами;
✅ активные звонки: первичные контакты, снятие возражений, координация этапов;
✅ консультирование по условиям и сопровождение до выхода на работу.

Что предлагаем:
💰 доход: от 30 000 руб. в первый месяц + выплаты за трудоустроенных; уже в первый месяц — от 210 000 руб., со второго — от 350 000 руб. и выше + премии; потолка нет! 🎉
📅 график: 5/2 или 6/1 (10:00–19:00);
💻 техника, доступы, CRM, телефония — всё предоставим.

Ждём от тебя:
🎯 ориентацию на результат и ответственность за этапы подбора;
🗓️ дисциплину и навыки тайм‑менеджмента;
🤗 эмпатию и умение выстраивать диалог;
💬 сильные переговорные навыки и умение снимать возражения.

🔥 Хочешь высокий доход в результативной команде? Присылай резюме и короткое письмо: расскажи про опыт в телефонных переговорах и подборе, 1–2 примера закрытых вакансий и почему ты станешь ключевым звеном.

Ждём твой отклик — вместе добьёмся крутых результатов! 😊✨