Юрист - кадровик

Алматы, улица Абдуллы Розыбакиева, 247А

Метро: Алатау

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Полное кадровое делопроизводство
Ведение кадрового делопроизводства компании в полном объёме.
Оформление приёма, перевода, перемещения и увольнения сотрудников.
Подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов и иных кадровых документов.
Ведение и актуализация личных дел сотрудников.
Оформление отпусков, больничных, командировок и других кадровых процедур.
Контроль сроков действия документов и кадровых обязательств.
Формирование и ведение кадровой документации в соответствии с требованиями законодательства.
Контроль правильности оформления документов сотрудниками и руководителями подразделений.
Подготовка справок и иных документов по запросам сотрудников.
Ведение кадрового учёта и подготовка необходимых отчётов.
Полное сопровождение трудовых отношений с сотрудниками.
Консультирование руководства по вопросам трудового законодательства.
Подготовка документов при изменении условий труда.
Оформление материальной ответственности сотрудников.
Подготовка договоров о полной/индивидуальной/коллективной материальной ответственности в необходимых случаях.
Подготовка документов при передаче имущества, оборудования, ТМЦ и других материальных ценностей сотрудникам.
Участие в урегулировании трудовых споров и конфликтных ситуаций.
Контроль соблюдения работодателем требований трудового законодательства.
Подготовка, проверка и согласование общих договоров компании.
Разработка договоров с контрагентами, подрядчиками, поставщиками, клиентами и другими партнёрами.
Подготовка дополнительных соглашений, актов, протоколов разногласий и иных договорных документов.
Проверка договоров на юридические риски.
Контроль сроков действия договоров и обязательств сторон.
При необходимости — подготовка претензий, официальных писем и юридических уведомлений.
Ведение и систематизация договорной базы компании.
Консультирование директора и руководителей по кадровым и юридическим вопросам.
Предупреждение руководства о возможных юридических и кадровых рисках.
Контроль соблюдения внутренних правил и процедур компании.
Подготовка проектов внутренних документов, положений, приказов и регламентов.
Участие в разработке и совершенствовании кадровой системы компании.

Требования:

Высшее юридическое образование.
Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства и трудового права.
Практический опыт самостоятельного ведения кадрового делопроизводства.
Хорошее знание трудового законодательства.
Опыт подготовки и проверки трудовых договоров.
Опыт оформления материальной ответственности сотрудников.
Опыт договорной работы будет обязательным преимуществом.
Умение самостоятельно составлять юридические документы.
Грамотная устная и письменная речь.
Внимательность к документам и деталям.
Ответственность и конфиденциальность.
Умение работать самостоятельно, без постоянного контроля.
Навык систематизации большого количества документов.
Уверенная работа с компьютером и офисными программами.
Желателен опыт работы с кадровыми и электронными системами учёта.

Условия:

Должность: Кадровик-юрист
Формат работы: офис в Алмате оффлайн
График: 10:00-19:00
Место работы: Район Мега Центра на розыбакиева
Испытательный срок: 1-3 мес
Работа в стабильной компании.
Возможность самостоятельно выстроить и систематизировать кадровую и договорную работу.
Прямое взаимодействие с руководством компании.
Долгосрочное сотрудничество.