Юрист-кадровик

• Юридическое сопровождение деятельности компании;
• Представительство интересов компании в государственных органах и негосударственных организациях, участие в переговорах с контрагентами;
• Ведение договорной работы, разработка и правовой анализ договоров (договоры оказания услуг, аренды, поставки и т.д.);
• Ведение претензионной и исковой работы;
• Ведение кадрового делопроизводства;
• Осуществление иных действий по поручению руководства предприятия.

Требования:

• Наличие высшего юридического образования;
• Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет;
• Знание законодательства РК (ГК, ГПК,ТК, ЗРК "О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью" и другие);
• Свободное владение государственным и русским языками;
• Уверенный пользователь ПК;
• Умение работать с большими объёмом информации;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Честность, ответственность, исполнительность, стрессоустойчивость, коммуникабельность;

• График работы 5/2 с 8:30 до 17:30;
• Трудоустройство в соответствии с ТК РК;
• Испытательный срок 3 месяца.