Управляющий брендом/магазином

ДИРЕКТОР МАГАЗИНА МУЖСКОЙ КЛАССИЧЕСКОЙ ОДЕЖДЫ BRUTAL

Верхняя граница не ограничена — доход напрямую зависит от результата.

BRUTAL ищет не администратора и не человека, который просто будет следить за магазином.

Нам нужен сильный руководитель, который возьмёт магазин под полное управление и будет лично заинтересован в его росте, продажах и прибыли.

Мы готовы дать руководителю достаточно свободы в принятии решений, но ожидаем взамен ответственность за конечный результат. с ответственностью за финансовый результат

Зона ответственности

Директор полностью отвечает за развитие и работу магазина:

— выполнение и рост плана продаж;
— увеличение выручки и прибыли;
— анализ продаж, конверсии, среднего чека и других показателей;
— управление ассортиментом и понимание потребностей покупателей;
— участие в закупе и формировании товарной матрицы;
— маркетинг и продвижение магазина;
— разработка акций, предложений и механик для увеличения продаж;
— работа с Instagram, TikTok и другими каналами продвижения совместно с командой;
— контроль качества контента и рекламных кампаний;
— привлечение новых клиентов и работа с постоянной клиентской базой;
— управление продавцами: подбор, обучение, мотивация и контроль;
— построение сильной системы продаж;
— высокий уровень клиентского сервиса;
— контроль визуального состояния магазина и мерчандайзинга;
— анализ конкурентов и рынка;
— поиск новых точек роста;
— постановка задач команде и контроль их выполнения;
— регулярная отчётность по ключевым показателям.

Главная задача директора — постоянно отвечать на вопрос: что ещё можно сделать, чтобы BRUTAL продавал больше, становился сильнее и развивался?

Кого мы ищем

Нам нужен человек с реальным опытом работы в fashion-ритейле, желательно в мужской, классической или премиальной одежде.

Важно:

— успешный опыт управления магазином одежды;
— сильные навыки продаж;
— понимание маркетинга и продвижения;
— аналитическое мышление и умение работать с цифрами;
— понимание экономики розничного магазина;
— опыт управления командой;
— умение выстраивать высокий уровень сервиса;
— инициативность и самостоятельность;
— ориентация не на процесс, а на результат.

Мы ищем руководителя, которому не нужно ежедневно говорить, что делать. Человек должен сам видеть проблемы, возможности и точки роста и предлагать решения.

Отдельно важен стиль

BRUTAL — магазин мужской классической одежды, поэтому директор должен соответствовать бренду.

Нам важно, чтобы вы:

— любили мужскую моду и классический стиль;
— разбирались в сочетаниях, посадке и образах;
— выглядели стильно и презентабельно;
— понимали психологию мужчины, который приходит за костюмом и хочет выглядеть лучше.

Условия

График: высокая вовлечённость в работу магазина. Это позиция для человека, который готов уделять проекту максимум внимания и воспринимать его практически как собственный бизнес.

Доход: обсуждается индивидуально.

Мы готовы платить более 1 000 000 ₸ в месяц, если руководитель показывает соответствующий результат.

Формат дохода предполагает фиксированную часть + сильную мотивацию от результатов магазина.

Чем лучше показатели BRUTAL — тем выше доход директора.

Нам НЕ подойдёт человек, который:

— ищет спокойную административную работу;
— привык только выполнять поставленные задачи;
— не умеет работать с цифрами;
— не понимает продажи и маркетинг;
— ждёт, что собственник сам будет придумывать, как развивать магазин;
— хочет просто контролировать продавцов и получать фиксированную зарплату.

Нам нужен человек уровня:

«Я отвечаю за этот магазин. Я знаю его цифры. Я знаю своих клиентов. Я знаю, почему сегодня продажи ниже, чем вчера. И я знаю, что нужно сделать, чтобы в следующем месяце магазин заработал больше».

Если это про вас — отправьте резюме и кратко напишите:

1. Какими магазинами/брендами вы управляли?
2. Какие показатели удалось увеличить?
3. Сколько человек было в вашей команде?
4. Какие инструменты маркетинга и продаж использовали?
5. Какой результат вы считаете своим главным достижением в fashion-ритейле?