Senior Product Designer (SaaS)

🤔 «Что вам ближе: довести до идеала кнопку или выяснить, почему на неё никто не жмёт?» Правильного ответа нет: у нас две роли 🚀

Мы работаем с продуктовой компанией, которая делает B2C SaaS-сервисы для глобального рынка. У продуктов уже миллионы пользователей, а компания растёт на собственную прибыль, без инвесторов и раундов. Команда полностью удалённая, работает из разных стран и регулярно встречается вживую.

Сейчас у нас в работе две роли Senior Product Designer. Будем рады обсудить, какая из них ближе к вашему опыту.

🧱 Роль 1. Редактор и дизайн-система

Компания запускает новый веб-продукт - редактор на движке, который уже проверен на миллионах пользователей. Разработка вот-вот стартует, а интерфейса пока нет: есть только концепты. Дизайнер с нуля соберёт дизайн-систему, продумает все экраны, включая ошибки и нестандартные сценарии, и сам проверит вёрстку перед релизом.

Это не роль для того, кто живёт на синках и в дашбордах: почти всё время здесь уходит на работу руками.

💡 Вам подойдёт, если вы:

• 5+ лет проектируете SaaS-продукты;
• строили дизайн-систему, которая работает в живом продукте;
• держите планку в типографике, сетке, состояниях и адаптиве;
• понимаете код, а свои pull request - большой плюс;
• постоянно что-то собираете для себя, сайд-проекты приветствуются.

🤖 Роль 2. AI и retention

В одном из основных продуктов AI берёт на себя рутину: распознаёт данные и заполняет их за пользователя. Дизайнер сделает этот сценарий простым и понятным, а потом добьётся того, чтобы люди возвращались снова. Каждая фича уходит в разработку с прототипом, интервью с пользователями проходят каждую неделю, а после релиза команда разбирает метрики.

Это не роль для того, кому нужен чёткий список задач: решения здесь принимает дизайнер, и он же доводит их до результата.

💡 Вам подойдёт, если вы:

• 5+ лет проектируете SaaS-продукты;
• делали продукт или фичу на LLM;
• работали над retention и умеете считать его эффект;
• сами ходите и в Amplitude, и на интервью;
• пишете чистые тексты на русском и английском.

Обе роли, скорее всего, не подойдут, если в вашем опыте только лендинги, агентства или узкий участок в крупной корпорации.

✨ Что вы получите:

• $6 000–8 000 gross в месяц, контракт через Deel;
• полную удалёнку, асинхронный формат;
• оплату обучения, бюджет на технику и здоровье, корпоративного психолога.

Если хочется собрать продукт с нуля или сделать сервис, к которому возвращаются снова и снова, буду рада познакомиться 🙌