Директор по информационным технологиям (CIO)

ЗАО «Банк РРБ» успешно работает на финансовом рынке Беларуси уже 30 лет. Мы - современный коммерческий банк «быстрого реагирования» для предприимчивых людей, которые ценят технологии и ускоряют бизнес. В нашей команде более 500 сотрудников, а отделения банка представлены по всей Беларуси с головным офисом в городе Минск.

Сейчас мы ищем в команду Директора по информационным технологиям, который разделяет наши ценности и готов строить карьеру в динамичной среде.

Задачи позиции:

• Стратегическое управление информационными технологиями Банка;

• Управление банковскими системами и инфраструктурой;

• Обеспечение непрерывности бизнеса;

• Управление IT-проектами и сервисами;

• Управление IT-бюджетом и отношениями с поставщиками IT-решений, а также управление командой.

Наши пожелания к кандидату:

• Высшее образование;

• Опыт работы на аналогичной позиции от 5 лет;

• Знания ИТ-архитектуры: АБС, ДБО (ФЛ/ЮЛ), процессинг, CRM, DWH/Data Lake, ESB/API;

• Знания технологии и методологии: микросервисы, контейнеризация (Kubernetes, Docker), CI/CD, DevOps, Agile (Scrum/SAFe), ITIL/ITSM;

• Знания комплаенса: регуляторные требования НБРБ к ИТ и кибербезопасности;

• Навыки Scale-управления: руководство ИТ-блоком 50+ человек (R&D, Ops, Support, QA) и портфелем крупных проектов.

• HR-лидерство: наем и удержание ИТ-кадров, развитие сильной инженерной культуры;

• Опыт кризис-менеджмента: быстрое принятие решений при критических сбоях и регуляторных рисках;

• Навыки стратегического планирования, оптимизации процессов и риск-менеджмента.

Мы предлагаем:

• Официальное оформление, гарантии по ТК РБ;
• Испытательный срок 3 мес.;
• Возможны командировки;
• Офисный формат работы;
• Режим работы:
  пн-чт: 9:00-18:00,
  пт: 9.00-16.45;
  сб-вс: выходной.
• Отпуск 30 дней;
• Система наставничества и адаптации;
• Непрерывное профессиональное развитие (обучение за счёт Банка);
• Медицинское страхование во всех мед. центрах страны;
• Компенсация санаторного отдыха и отдыха в детских оздоровительных лагерях;
• Насыщенная корпоративная жизнь (турслеты, тимбилдинги, культурные мероприятия);
• Размер заработной платы устанавливается по итогам оценки компетенций на интервью.

Мы — команда профессионалов, добивающаяся высоких результатов. Стань и ты частью нашей команды!

Данная вакансия является планируемой к созданию или замещению.