Разработка систем мотиваций (общение с руководителями, расчеты на ретро данных, расчет бюджета, формирование предложений);
Участие в разработке долгосрочных систем мотивации (LTI);
Участие в грейдировании должностей;
Написание положений, инструкций, методик расчета в рамках направления деятельности;
Подготовка презентаций;
Участие в проектах внутри функции C&B.
Требования:
Опыт работы в C&B от 1 года в компаниях численностью не менее 500+ сотрудников;
Знание методологий построения систем мотивации;
Опыт работы с долгосрочными системами мотивации (LTI);
Опыт работы с обзорами рынка (желательно АМТ);
Продвинутый Excel (формулы, сводные таблицы);
Желательно: знание автоматизации расчетов.
Условия:
Оформление по ТК РФ;
График работы 5/2 (пн-пт) с 09:00 до 18:00, праздничные дни - выходные;
Развитая корпоративная культура: подарки к значимым событиям сотрудникам и их детям, корпоративное обучение английскому и китайскому языкам, корпоративные выезды и яркие новогодние корпоративы, скидки на абонементы в сеть спортзалов Alex Fitness, специальные условия на обучение в автошколах, льготные программы для дополнительного образования и многое другое!
Обучение и наставничество, полноценный ввод в должность со стороны Руководителя.