Младший специалист отдела компенсаций и льгот / Junior C&B manager

Миссия роли

Обеспечивать прозрачность дохода сотрудников розницы и офиса через безошибочный расчёт премий и оперативное предоставление данных C&B

Чем предстоит заниматься

• Проверять данные и находить расхождения между 1С, таблицами и файлами магазинов

• Коммуницировать с руководителями магазинов по вопросам расчета премий

• Проверять работу калькуляторов и отчетов и участвовать в их автоматизации

• Согласовывать стандартные переводы сотрудников в рамках действующих правил

• Вести справочники и реестры C&B и поддерживать данные в актуальном состоянии

• Анализировать данные по мотивации и ФОТ и участвовать в развитии инструментов C&B

Что мы хотим видеть в кандидате

• Опыт работы в HR от 6 месяцев
• Опыт работы с расчетами, аналитикой или отчетностью будет преимуществом

• Уверенное владение Excel и Google Sheets

• Внимательность к цифрам и деталям

• Аналитическое и системное мышление

• Ответственность за результат и соблюдение сроков

• Интерес к автоматизации процессов и работе с данными

Мы предлагаем

• Гибридный график: 4 дня в офисе, 1 удаленно

• Открытую культуру и команду, вместе с которой развиваешься

• Сильный амбициозный продукт

• Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng

• Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения

• Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи

• Новый офис в Сколково. Для сотрудников - корпоративные транспортные бенефиты.

Какие этапы предстоит пройти

• Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью

• На интервью с HR поговорим о ваших целях и опыте

• На интервью с будущим руководителем обсудим задачи и приоритеты, расскажем, как устроен рабочий процесс

• На интервью с амбассадором найма смотрим, насколько мы сходимся по ценностям

• Отправим оффер