Специалист по кадровому делопроизводству

Компания стабильная, работает с 1996 года и развивается. Сейчас нам нужен специалист, который сможет качественно вести КДП, актуализировать существующие процессы и постепенно участвовать в их дальнейшем развитии.

Что предстоит делать

• вести полный цикл кадрового делопроизводства;
• взаимодействовать с сотрудниками и подрядчиками, работающими на объектах компании в разных регионах России, по вопросам кадровых документов, оформления и обязательных процедур;
• работать в 1С:ЗУП, поддерживать данные и документы в актуальном состоянии;
• проводить ревизию кадровых документов и приводить их к единому стандарту;
• вести воинский учет;
• организовывать обязательные медицинские осмотры;
• сопровождать договоры ГПХ в своей зоне ответственности;
• работать с ЛНА, приказами и кадровой отчетностью;
• участвовать во внедрении и развитии КЭДО.

Что для нас важно

• опыт самостоятельного ведения КДП от 3 лет;
• уверенное знание трудового законодательства;
• отличное владение 1С:ЗУП;
• опыт воинского учета и организации медосмотров;
• внимательность, системность и высокая самостоятельность;
• опыт внедрения КЭДО или хорошее понимание этого процесса будет серьезным преимуществом.

Ищем человека, который не просто оформляет документы, а замечает, где процесс можно привести в порядок, и делает это.

Условия

• официальное трудоустройство;
• офис у м. Нарвская;
• график 5/2;
• гибкое начало рабочего дня - с 8:00 до 9:00;
• после 3 месяцев работы возможен гибрид - 1 день в неделю удаленно;
• без командировок;
• заработную плату обсуждаем индивидуально с учетом опыта.

У позиции есть перспектива развития - сильный специалист сможет постепенно подключаться к другим HR-процессам и проектам компании.