Ассистент руководителя

Ассистент руководителя

30 000–40 000 ₽

Удалённая работа · Полный день · 5/2 · с 9:00 до 18:00 по московскому времени

Мы ищем внимательного и системного ассистента, который будет работать напрямую с собственником компании и помогать поддерживать порядок в ежедневных процессах.

Это вакансия для человека, который любит, когда всё сделано вовремя, задачи доведены до результата, а про важные вещи никто не забыл.

Что нужно будет делать

— Помогать руководителю контролировать выполнение задач сотрудниками и сроки.

— Проверять отчёты и выполнение регулярных задач, напоминать сотрудникам и добиваться результата.

— Участвовать вместе с руководителем в подборе новых сотрудников: работать с откликами, кандидатами и этапами отбора.

— Помогать организовывать рабочие процессы, встречи, обучение сотрудников.

— Выполнять небольшие организационные задачи руководителя.

Продаж и холодных звонков нет.

Большая часть работы — понятные повторяющиеся процессы, для которых мы предоставляем инструкции и обучение.

Кто нам нужен

Вы нам подойдёте, если:

— вы очень внимательны к мелочам;

— любите порядок и системность;

— не забываете про поставленные задачи;

— умеете работать самостоятельно и соблюдать сроки;

— спокойно относитесь к повторяющейся работе;

— умеете контролировать других людей и не боитесь несколько раз напомнить человеку о задаче;

— если вам нужен результат от человека, вы будете корректно напоминать ему до тех пор, пока задача не будет выполнена;

— вам нравится не просто «сделать свою часть», а увидеть готовый результат;

— уверенно пользуетесь компьютером и быстро осваиваете новые программы;

— хотите учиться и профессионально расти.

Опыт работы ассистентом, помощником руководителя, администратором, координатором или на похожей позиции от 1 года будет преимуществом.

Что предлагаем

— полностью удалённую работу;

— график 5/2 с 9:00 до 18:00 по московскому времени;

— доход 30 000–40 000 ₽ на руки: оклад + бонусная часть;

— официальное оформление по ТК РФ;

— оплачиваемое обучение;

— готовые инструкции и понятные рабочие процессы;

— работу напрямую с собственником бизнеса;

— внутреннюю базу знаний и библиотеку обучающих материалов;

— возможность постепенно брать на себя больше ответственности и расти внутри компании;

— адекватную рабочую коммуникацию и понятные требования к результату.

Как проходит отбор

Если вы узнали себя в описании, откликайтесь на вакансию.

После отклика подходящим кандидатам мы отправим небольшое видео-знакомство с руководителем и короткую анкету.

После анкеты пригласим кандидатов, которые подходят нам больше всего, на следующий этап отбора.

До встречи!