Региональный менеджер

В связи с развитием розничной сети приглашаем в команду Регионального менеджера, который возьмет на себя операционное управление 38 магазинами.

Нам нужен сильный управленец, который умеет работать не только с отчетами и показателями, но и с командой, понимает процессы розничной торговли и способен обеспечить стабильную работу большого количества торговых точек.

Задачи:

• Управление операционной деятельностью 38 магазинов сети;
• Выполнение планов по товарообороту, прибыли и ключевым KPI;
• Контроль стандартов сервиса, качества и операционной эффективности;
• Управление директорами магазинов: постановка задач, контроль результатов, развитие команды;
• Анализ продаж, потерь, списаний, ФОТ и других показателей эффективности;
• Разработка и реализация мероприятий по увеличению продаж и снижению потерь;
• Контроль наличия товара, выкладки, ценников и соблюдения стандартов сети;
• Контроль проведения инвентаризаций и работа с их результатами;
• Регулярное посещение магазинов и проведение операционных аудитов;
• Участие в открытии новых торговых точек;
• Взаимодействие с HR, коммерческим отделом, логистикой, маркетингом и другими подразделениями компании.

Что для нас важно:

• Опыт работы региональным/территориальным менеджером;
• Опыт управления сетью магазинов и руководителями торговых точек;
• Понимание экономики магазина и основных показателей розничного бизнеса;
• Умение работать с большим объемом данных и принимать решения на основании цифр;
• Сильные управленческие навыки и требовательность к результату;
• Умение выстраивать системную работу команды, а не управлять в режиме постоянного «тушения пожаров»;
• Высокая мобильность и готовность регулярно посещать магазины.

Мы предлагаем:

• Управление крупным и значимым участком розничной сети — 38 магазинов;
• Возможность напрямую влиять на финансовые и операционные результаты бизнеса;
• Конкурентный уровень заработной платы: оклад + KPI;
• Возможности профессионального и карьерного роста;
• Поддержку функциональных подразделений компании;
• Корпоративную связь и другие условия согласно политике компании.

Кого мы ищем

Нам нужен руководитель, для которого 38 магазинов — это не 38 отдельных проблем, а единая управляемая система.

Если вы умеете видеть за цифрами реальные причины результата, развивать директоров магазинов и добиваться выполнения целей — будем рады познакомиться.