Менеджер по оптовым продажам

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день.

Знание города Ташкент и области.

Если Вы целеустремленный, коммуникабельный, активный и не боитесь ставить и достигать высокие цели, тогда Вам определенно к нам.

Наша компания занята в сфере реализации строительно-отделочных материалов на территории Республики Узбекистан и Казахстан.

На протяжении нескольких лет, мы занимаем лидирующие позиции по продаже изоляционных материалов на строительные объекты.

На данный момент Нам необходимы квалифицированные сотрудники, которые пойдут вместе с нами и достигнут еще больших высот.

Если Вам недостаёт опыта или компетенций - не проблема! Главное Ваше желание: обучим, покажем как надо, поможем стать успешным менеджером!

Цели

Выполнять план продаж (достигать целевых значений по ключевым показателям);

Развивать продажи на вверенной территории (обеспечивать прирост, согласно плану развития);

Функционал

Обслуживание активной клиентской базы:

Коммуникации с клиентами: звонки, визиты, обработка входящих запросов;

Проведение переговоров, презентаций, демонстрация продуктов компании;

Выявление потребностей, сбор заявок;

Формирование коммерческих предложений, выставление счетов;

Заключение договоров, организация отгрузок клиентам;

Работа с дебиторской задолженностью;

Организация работы:

Планирование продаж: по клиентам, по продуктам;

Планирование и реализация мероприятий по исполнению плана продаж;

Внесение информации в системы учёта компании;

Стратегическое планирование продаж;

Аналитика и отчетность:

Сбор и анализ данных по продажам;

Подготовка отчетов для руководства;

Формирование обратной связи с рынка: клиенты, конкуренты, продукты;

Требования

Опыт работы в продажах: от 1 года (желательно в смежных отраслях);

Образование: не имеет значения

Знание языков: русский, узбекский.

Личностные характеристики

Активность;

Гибкость;

Позитивность;

Целеустремлённость;

Ответственность;

Исполнительность;

Аналитический склад ума;

Стрессоустойчивость;

Условия:

• Официальное трудоустройство, оклад + бонусы.
• Возможны краткосрочные командировки в регионы страны для проведения переговоров с клиентами.
• Компания вкладывается в развитие своих сотрудников и руководителей.
• Каждый сотрудник должен быть готов выделить одну субботу в квартал на корпоративное обучение.

После отклика на данную вакансию напишите в чат с работодателем фразу: "Я внимательно ознакомился с вакансией и готов к встрече!"