Выявление потенциальных b2b-клиентов (застройщики, девелоперы, архитектурные бюро, оптовые базы, крупные подрядчики)
Управление полным циклом сделки: От «холодного» захода и выявления ЛПР (лиц, принимающих решения) до заключения долгосрочных контрактов и контроля отгрузок
Проведение переговоров высокого уровня: Организация личных встреч, проведение выездных презентаций продукции, защита коммерческих условий
Работа Анализ потребностей строительных объектов, подбор оптимальных решений из ассортимента завода
Аналитика и отчетность: Ведение клиентской базы (CRM), прогнозирование объемов продаж, мониторинг активности конкурентов
Профиль идеального кандидата (Требования) - Опыт успешных продаж в сегменте B2B от 1-2 лет (опыт в сфере строительных материалов, декора будет вашим неоспоримым преимуществом)
- Безупречное знание русского и узбекского языков (навыки ведения деловой переписки и телефонных интервью на обоих языках обязательны)
- Понимание этапов и психологии продаж, умение аргументированно отрабатывать ценовые возражения
- Высокий уровень самодисциплины, грамотная речь, презентабельный внешний вид
- Желание работать в прозрачной системе KPI, где результат равен доходу
Что мы предлагаем (Условия) - Конкурентная система мотивации: Стабильная фиксированная часть (оклад) + прогрессивный процент от маржинального дохода (выплаты без задержек)
- Забота о сотрудниках: Полноценное бесплатное горячее питание от шеф-повара на территории предприятия
- Официальное оформление в соответствии с Трудовым кодексом РУз
- Ресурсы для работы: корпоративная связь, компенсация транспортных расходов (при выездах к клиентам)
- Профессиональное руководство, отсутствие бюрократии, реальные перспективы карьерного роста до руководителя направления