Консультант по внедрению и сопровождению SAP HCM

Москва, Смольная улица, 14

Метро: Беломорская

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Участие в проектах внедрения КЭДО (интеграция между СБИС и SAP HCM), взаимодействие с заказчиком на всех этапах проекта по внедрению системы;
Сбор, анализ и документирование бизнес и функциональных требований, согласование и презентация концепции автоматизации процессов;
Проектирование и настройка бизнес-процессов;
Проработка ролевой модели автоматизированного решения, модели жизненного цикла программного обеспечения (каскадная, спиральная);
Постановка задач на разработку и тестирование реализованной функциональности;
Участие в проработке механизмов интеграции с информационными системами компании, работа с модулями SAP HCM PA OM;
Обучение и консультирование конечных пользователей;
Презентация клиентам и участие в тестировании разработанного продукта;
Обучение сотрудников компании функциональности продукта.
Анализ проблем функционирования и решение инцидентов (2-3 линия) в соответствии с SLA;
Опытный пользователь программ по документообороту, кадровое администрирование.
Сервисные процессы сопровождения компании (управление изменениями, управление инцидентами и проблемами)

Требования:

Высшее образование в сфере IT и/или математическое, специализация по вопросам работы с персоналом.
Опыт участия в проектах по интеграции системы SAP HCM с другими системами систем в качестве консультанта / аналитика.
Опыт описания и отрисовки бизнес-процессов и разработки проектной документации;
Знание SQL на уровне составления простых запросов, практические навыки работы с реляционными базами данных (Oracle, Microsoft SQL, MySQL, PostegreSQL) на уровне хранимых процедур и запросов.
Знания и опыт настройки системы интеграционных механизмов SAP. Знание основных протоколов системной интеграции (SOAP, XML\XSLT\XSLT, REST, веб сервисы, очереди etc), а также SAP интеграции IDOC, PO\PI, RFC, Web Servises, AIF
Знание архитектурных подходов для проектирования высоконагруженных автоматизированных систем;
Уверенное знание предметных областей управления персоналом, внутреннего и внешнего документооборота, процессов кадрового администрирования, расчета заработной платы и обучения персонала
Опыт работы с форматами XML, HTML, JSON, WSDL
Уверенное знание модулей и опыт настройки SAP HCM в модулях PA и OM, а также опыт с системами класса Workforce management
Знание основ программирования ABAP и владение отладчиком программного обеспечения
Опыт внедрения проектов КЭДО