Планирование, контроль выполнения и анализ показателей по труду и заработной плате.
Формирование плана по персоналу и контроль его исполнения.
Контроль за расходованием фондов оплаты труда и материального стимулирования, правильностью применения форм и систем заработной платы, тарифных ставок и расценок, установления разрядов оплаты труда и окладов.
Работа со штатным расписанием, организационной структурой компании.
Обеспечение своевременной подготовки периодической отчетности и систематизация статистических материалов.
Разработка положений, инструкций, приказов в области экономики труда.
Участие в работе по автоматизации процессов, в части организации и оплаты труда.
Требования:
Высшее экономическое образование.
Опыт работы в области организации и оплаты труда не менее 5 лет.
Знание трудового законодательства.
Уверенный пользователь Excel
Знание 1С ЗУП.
Условия:
Оформление и социальные гарантии согласно ТК РФ.
Своевременная выплата заработной платы.
Работа в стабильно работающей компании в г. Самара.
Действующая корпоративная социальная политика: ДМС, оздоровление работников и членов семьи, компенсация арендных платежей работников, частичная компенсация проезда и питания, различные виды материальной помощи сотрудникам.
Возможность обучения и профессионального развития.